不用纠结于埃托奥的高薪是怎么来的，高薪就是高薪，容易引起不平衡。就好比一个公司的两个同事，本年度其中一个表现特优秀，但是发现自己的薪水比另一个差那么多，他会不要求大幅加薪吗。我不管你另一个人的高薪是怎 ...
display 发表于 2010-6-13 10:20 http://bbs.inter.net.cn/images/common/back.gif
埃托奥是绿叶？同样是看球，但果然有差距……
你一句一个“不用”，一个“不管”，就把楼上几位陈述的事实盖掉，很好很强大。。。
这么说吧，埃托奥表现也不错，为球队牺牲不少。但是以他的表现和他的薪水，对比大米的表现和他的薪水，你们认为公平？我不是针对埃托奥本人，是针对埃托奥的薪水。现在既然埃托奥的高薪不可能改变了，那么大米要求涨薪的要求就合理。
有人说，大米决赛的两球值得为他付出千万欧元的年薪，但也有人认为，E9的那个手势也值千万也！
其实你一直以经济角度来算账，那为什么不为他们算个总账？
500W吧，比较合理一点，650W还是不太可能，大米的经纪人也会知道这一点。
话说回来。现在的经纪人简直就像吸血鬼！！！
我的观点就是续约时间不用太长，但是薪水可以给到500以上。
在公司，尽管有实力但要求离谱的工资会被开除掉，在国米，以前没成绩没声望的时候是如此，包括麦孔和赛萨尔就在在上半赛季国米没表现没成绩时浑水摸鱼签了五百万级别的高薪，但现在国米有成绩也声望可以良性发展与调整的关键时期，希望国米也能坚定立场学学一般企业薪酬管理的态度，对要薪离谱的人果断说NO！
在公司，尽管有实力但要求离谱的工资会被开除掉，在国米，以前没成绩没声望的时候是如此，包括麦孔和赛萨尔就在在上半赛季国米没表现没成绩时浑水摸鱼签了五百万级别的高薪，但现在国米有成绩也声望可以良性发展与调 ...
千水叶 发表于 2010-6-13 11:06 http://bbs.inter.net.cn/images/common/back.gif或许是高了，但是高的原因还不是有更离谱的。