19880518 发表于 2007-6-26 21:23:03

看过LZ的文章,不禁让我想起了FM

yysea 发表于 2007-6-26 22:06:28

足球经理游戏里的数据库并非全部仅仅是游戏,
支持这句话

FM每年从国际足联买数据,所以对球员的判断还是不错的,特别是成名球员的判断,基本的能力都体现了,但是不是全部,而且现实中的影响因素要多得多


还有就是年轻球员,足球经理的判断多半是根据其表现来的,但是有些队员成长中,天才逐渐丧失,就没有考虑到,还有就是那些大气晚成的球员,也许年轻时候一般,但是突然开窍了,也有这样的情况,所以游戏就是游戏。

当初把范德法特做的很牛鼻,几乎是很多球迷必卖的球员,但是,踢到现在,也没有体现出巨星的特质来。还有那个孔帕尼,好像也不像游戏里那样牛吧?想想FM以及以前的CM里面的潜力在前列的人,现在未必就是顶尖的巨星,现实就是这样。

1978gjml 发表于 2007-6-26 22:09:31

<P>这样也能精华。。。</P><P>外资的管理体系不一定就先进吧,反正我觉得我的公司就不怎么样,好赚钱的还是管理松散的国企小公司,或者干脆自己做老板</P>

interbbk 发表于 2007-6-26 22:13:09

<P>欧洲足球其实远比我们想象的先进,足球经理游戏里的数据库并非全部仅仅是游戏,据说魔力鸟平时最爱玩的游戏就是冠军足球经理。
先写到这里。</P><P>LZ果然不简单~期待下一篇~~
</P>

sjz风之子 发表于 2007-6-26 22:18:22

<P>这个帖子貌似没有写完</P><P>认真看看</P>

noway0806 发表于 2007-6-26 23:08:54

<P>FM里面我们国米的后勤人员是一流的,但不是最强的。每次我指教国米时都会从隔壁挖两个教练来,而队医方面也是隔壁的数值更高,最好的是皇马和巴萨的。</P><P>虽然FM里的数值不能完全代表现实,但我们的资源管理部是否也要加强呢?我想答案是肯定的</P>

tanger1984 发表于 2007-6-26 23:46:07

说滴还是不错的啊 `

三乐竹 发表于 2007-6-27 00:23:22

真是写得太有水平了!

LM 发表于 2007-6-27 00:32:20

慢慢看........................

daniel8809 发表于 2007-6-27 09:13:30

<P>球队建设的关键就是"平衡",而不是球星的简单堆积</P>
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查看完整版本: 从选、用、育、留看国际米兰的人力资源管理