<P>其实大多数时候还是可以自控的。</P><P>一些时候为了免受污蔑，火大。</P>
都当经理的人，定好饭店，吃一顿，然后开上单位的发票不就OK了么
<B>以下是引用<I>千里留行</I>在2007-10-29 15:09:13的发言：</B>
都当经理的人，定好饭店，吃一顿，然后开上单位的发票不就OK了么
刚去当，马上用公款消费
哎
都是大人物，都学会低调
<P>刘永红对自己女儿接班的条件之一就是10年内不要对媒体说话。</P><P>少说多做。</P>
<B>以下是引用<I>蓝黑我的生命</I>在2007-10-29 15:09:20的发言：</B>
么
刚去当，马上用公款消费
哎
<P>刚去就是请客户吃饭。</P>
太强了，很佩服他！！！
职场是上班族最滋生怒气的地方，你是不是常在办公室大发雷霆，成了众人闪避的刺猬？或是心中怒火常常无处释放，最后烧到自己或家人？别急着生气，学会管理愤怒，你将更能够纵横职场。<P> 一般来说，工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争，或是公司度和环境不够健全、开放，失业率高涨等，都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素，自身的问题也很关键，像精神方面的疾病，例如躁郁症、精神分裂症；另外，太过委曲求全、认为自己在为别人牺牲的心态，或喜欢控制、指使别人，也容易造成职场愤怒。</P><P> 愤怒是一种情绪，来自于外在的刺激与自我的认知之间的矛盾，不会凭空消失。愤怒的情绪若处理不好，会有许多负面影响，除了自己不开心，也容易得罪别人，使人际关系变差，导致工作不顺利，甚至职位不保丢掉饭碗。此外，愤怒也会带来身体上的负面效应，如失眠、胃痛等。</P><P> 对于愤怒情绪，平时应培养正面的管理方式。学会用同情心对待别人，多站在对方的立场着想。懂得尊重别人，学会谦虚，并且不吝于道歉，可以避免破坏人际关系。</P><P> 另外，选择适合自己的情绪管理方式也很重要。建议通过肌肉放松法和深呼吸来调整，也可以通过冥想方式帮助舒缓情绪。幽默也有消除愤怒的功能，可以帮助自己从负面的想法中得到新观念，更是人际关系的润滑剂。不想当爱生气的上班族，就要时时提醒自己：“发笑比发怒有益健康。”</P><P> 此外，多出去走走与运动，都是调适坏情绪的好方法，让愤怒随着汗水从身体上流走，重新出发。一位哲人曾说：“愤怒才是人类真正的敌人”，学会管理愤怒这位职场大敌，可和提高工作效率一样重要呢。</P><P> 不过，发泄愤怒情绪也不全然都是负面的。愤怒有时是为了维护自己的权益，以此挽回控制权，提高心理地位，同时也警告对方勿侵犯自己的底线。</P>
<P>瓜瓜，48楼的我认真看了</P><P>的确</P><P>工作的确影响了我的情绪</P><P>我喜欢勾心斗角的工作环境，而我却身处其中</P>
这个人是谁啊，不认得，他很吊吗