国际米兰

标题: [讨论]乌托邦（六）批评与自我批评 [打印本页]

作者: nomal 时间: 2005-4-22 17:52:13 标题: [讨论]乌托邦（六）批评与自我批评

翻到张旧报纸，里面的一段话引起了我的注意。其大意是曼联队长基恩批评自己的队友不够尽力：“主教练和俱乐部已经做了能做的，但是我们只能把马牵到河边，至于马喝不喝水，则无法强求。”这让我有了一些联想：在两个德比前我们似乎也有过类似的声音，做批评的人？是米哈。

长久以来，这个声音就没怎么听到过。在我短短四年的蓝黑生涯当中，似乎只有主教练被批评，球员不好被嘘的情况，而球员的自我批评，那怕是互相的，就非常少见。外界的批评如何接受？是否有自我批评的能力？对于我们的蓝黑将士们，一直是个盲点。

对于媒体的批评，球员可以一笑而过，因为他们知道，自己的命运在自己和球队管理人员手中；对于教练的批评，大牌可以闹脾气，过于敏感的球员们或许会有抵触情绪，因为所有人在教练面前都要为主力和替补的位置紧张；对于老板的批评，球员们将努力去找下份工作，因为听到的机会实在不多；而对于球迷的批评，球员会感到失望，但是也很难认真考虑，因为球迷不是接触他最多的人。

那么，什么是能让球员们真正听取，并且考虑的批评呢？显然是和他们朝夕相处，甚至多过家人，而且又地位平等的同伴们。

记得穆里尼奥在自传当中这样写他的队长若热.科斯塔：对于球队的恶劣表现，若热曾经严厉的批评过队友，认为这不是他熟悉的那支球队，队伍非常让他失望。随后他马上就利用一个机会赞扬了大家。这让我想起了我们老主席安杰洛曾经做过的：先支持教练严厉处罚不尽力的球队，然后嘉奖大家。可见得这个工作是应该有人来做的，在库珀时代，似乎主教练承担了所有他能承担的工作，包括用换人和买卖来表达对某些下属的不满，而在扎克时代，无论是如何惊险的过山车，都无人站出来为球队批评过。

实际上，要教练和老板来负责，本就是不正常的，这个工作，一般是各球队的队长来做。但是我们的队长，过于爱护团结，说话的常常是副队，但是副队为人也非常和善，不肯与人为难。这样一来，那些在训练里面混日子，比赛里面时常不能胜任的平庸之辈，就可以心安理得的坐享工资和风光了。

曼奇尼带了米哈这门大炮来，加上原来的德扬，队中的气氛难免就有所变化。刺激之下，副队本赛季是越来越火暴了，类似于基恩怒骂左后卫海因策，托尔多和GIGI对掐的镜头也常常可以在他身上见到。一个职业到极点，人品和球技俱佳的副队，在队伍里面说话当然也更有分量，他的批评也更有效果。但是他依然在外维护大家的脸面，开火的依然是米哈。

在内部开火显然已经是有效果的，因为我们年初后到现在成绩一直不错。但是在外面开火，有必要吗？曾经很不理解，但是现在懂了一点，这是利用媒体的力量，加大批评的效果。如果你有5，那么就要逼出10。当然这个手段要慎重，经常来这招，媒体关心的就是内乱而不是那个球员未曾尽力了。

看看他们批评下的结果，米兰德比是输了，但是球队尽了全力，而且在场上也是少有的火暴。意大利德比，赢下来了，吃了整整5张黄牌。基恩批评下的曼联，足总杯狂扫了钮卡斯尔，原本懒散的范尼也竭尽全力，打进2球，而若热.科斯塔，则已经收获了球员在葡萄牙所能收获的所有褒奖。

批评，是必要的，公开进行的自我批评，则对大赛有更多的动员效果。希望米哈退役以后，我们球队里面能有人接过他的班，在必要的时候，继续开火。

作者: 冷雪飘 时间: 2005-4-22 18:00:29

第一，做个沙发
第二，又看到乌托邦系列了——感觉那个nomal又回来了~
第三，我个人的看法是，国际米兰持久不断的更衣室派系问题，限制了很多原本有责任感的球员对彼此的感情发泄。这个问题说的再具体一点，就是：当你和一个人关系良好的时候，你才敢于对他发脾气，跟他说真心话，把自己的急躁、着急、甚至等等等等的各种情绪表达给他。
个人认为，国际米兰多年来的更衣室问题，让大家都变的有些过于的敏感了。先不说听者有没有心，说者就自己会感到很不舒服。于是大家都得过且过了。
要想彻底的解决批评的问题，全靠一两个人的挺身而出是不够的，需要一个全队范围内的良好关系——说白了，稳定的球员组合才是这个问题的关键。稳定了，才有默契和感情。有了感情了，大家才好在熟悉的，有感情的，不再害怕和敏感的队友面前表现自己的真实感情，无论是尊敬也好，无论是怒火也好
第四，精华了

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作者: xhx 时间: 2005-4-22 18:04:08

说句不中听的话，又会有n多人来仍鸡蛋了，因为他们认为这样的文章是说明了队长的不完全称职

作者: nomal 时间: 2005-4-22 18:09:42

队长原本就没有完全尽到应有的作用，但是你不可能要求天鹅跳进脏水里面去。我喜欢队长，这个工作只要求有人干就行了。

作者: 威尼斯の泪 时间: 2005-4-22 18:10:40

一支冠军球队必须有必要的自己批评精神。

作者: xiaowanzi520 时间: 2005-4-22 18:31:41

 如果像艾姆雷那样在外面到处放炮，在更衣室也不会有太多的人给你好眼色看。批评与自我批评，是应该的。但是都应该有着合适的人选，于内，于外，各有分工，赏罚分明。 队长的问题就不再多说了，队长就是这个作风，他的这个作风也赢得了国际米兰人的爱戴。于内，谁该站出来；于外，谁又该站出来；谁来团结内部，谁来抵御外敌，并非球员自身就可以决定的，或许主教练应该参与安排。

作者: xiaowanzi520 时间: 2005-4-22 18:34:15

PS：：：nomal看的上周五的报纸啊

作者: zisong 时间: 2005-4-22 18:51:28

cap.4 对于他就维持现状吧他不是个恶人也不会作恶人强求的话小心画虎不成反类犬

作者: 伊蓝 时间: 2005-4-22 19:45:11

该发泄就要发泄下~~~ 总是埋在心里肯定是一种负担和包袱~~ 在场上就是发挥不出状态~有的时候发完了飙把心里话都掏出来了大家都沟通交流下比平时JJYY的强~有唱白脸的有唱黑脸的~~ 关键要有人站出来指责错误有人站出来承担责任一个球队其实就是一个战斗集体 ~~大战前夕怎么动员怎么去发挥最大的战斗力更衣室的味道能决定很多~~这个赛季感觉球队在连续的平局后有了突破的意味~~ 即使只是场上某些细微的举动还出手时就出手该站出来就得象个男人那样站出来~~~一个球队的凝聚力不是靠生气生财能顶起来的~~要的是有老大有说话的人 ~~~~穿上蓝黑箭条衫那就是自家人自家人不说2家话~~~说话反正都是对事不对人想到一句话：平时训练多流汗战场上就少流血平时多交流沟通寻找不足场上就会少丢球~~~

作者: 一把菜刀 时间: 2005-4-22 19:49:53

让萨内蒂红着脸粗着脖子说话，看来很难马特应该可以说说话的，C扎的说话和他的球风很不符，本来他说最好

作者: tanpeng1984 时间: 2005-4-22 20:34:55

是该有个人站出来振臂一呼了！

作者: leiting 时间: 2005-4-23 00:22:51

看完全文突然让我想起了有关NBA更衣室的一些报道。在NBA，球队老大并不一定是更衣室老大，更衣室老大往往是队里资历较老年龄较大的球员，这样的人说话有威慑力又比较能让人心服，说白了就是压得住阵。这样的角色当然是队长最好，不过也不能强求，至少萨队看不出来是这样的人。看看的球员感觉好像也不大对，可能还是这些年球员流动太频繁导致的。

作者: 疯狂萨内蒂 时间: 2005-4-23 01:11:35

我们的队中要火爆的有的是，马特，德扬，基利，emre也得算一个，他每次上场都得冲着裁判吼几句，有的时候确实需要这样的球员！

作者: vieri8108 时间: 2005-4-24 20:59:45

现在CN真是一种幸福啊,只需作个潜水员就行了~~

感谢各位版主的劳动!

[此贴子已经被作者于2005-4-24 21:03:00编辑过]

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