国际米兰

 找回密码
 注册通行证

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: jinqing525
打印 上一主题 下一主题

[人物] 夏季转会之XX方案 [复制链接]

帖子
15
精华
0
CNB
738
注册时间
2005-6-17
31#
发表于 2011-4-11 10:42:43 |只看该作者
分享到:
卖掉斯内德、麦孔、米利托、塞萨尔、齐沃!买进帕斯托雷、蒙特利沃、内尔马、卢卡斯、桑切斯! 大换血!现在的这批队员已经没什么进取心了!

使用道具 举报

头像被屏蔽

监狱悔过

帖子
2189
精华
0
CNB
3967
注册时间
2003-8-17
32#
发表于 2011-4-11 10:49:20 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

使用道具 举报

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
1059
精华
0
CNB
1852
注册时间
2004-12-5
33#
发表于 2011-4-11 11:59:33 |只看该作者
出售坎比,塞萨尔,麦子,米利托,马里加,科多巴;大马,队长二线,大换血

使用道具 举报

(U12)Esordienti

Inter游戏分队队长

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1058
精华
0
CNB
1242
注册时间
2004-12-13
34#
发表于 2011-4-11 21:21:33 |只看该作者
莫德里奇可以有 但另个一个中场必须不能是坎比 哪怕队长来呢

另外边锋必须回防 这是4231的根本
萌头像的脸蛋,萌头像的表情;不萌的是这个大美妞基本上和我一点关系都没有!:(

使用道具 举报

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
410
精华
0
CNB
799
注册时间
2009-5-12
35#
发表于 2011-4-12 17:01:26 |只看该作者
谁找个能突能传能防守的出来?为什么上个赛季防守固若金汤这个赛季就成了渣。

使用道具 举报

Rank: 7

帖子
2896
精华
0
CNB
3582
注册时间
2009-7-17
36#
发表于 2011-4-12 17:21:25 |只看该作者
谁找个能突能传能防守的出来?为什么上个赛季防守固若金汤这个赛季就成了渣。
qbert 发表于 2011-4-12 17:01

因素很多
包括球员的心理,之前极度渴望,现在荣誉满仓。
球员的身体健康和体能状态,魔力鸟和体能教练法里亚的神奇训练。
球队的战术安排,包括全队遇到强队时的回收压缩阵型(俗称蹲坑流),其中还包括了两个边锋的大量回收防守做的贡献(尤其是埃托奥,但他今年不肯再这么做了)。
等等等等

有些因素,是可以复制持续的,有些,则不可复制。
所以会一再强调球队需要更新,需要补充力量。有些同学总是问,为啥一样的人就不能打出一样的效果和比赛呢?建议去问问安猪,问他为啥在07年和08年不能让AC保持相同的水准。

使用道具 举报

帖子
13
精华
0
CNB
14
注册时间
2010-11-3
37#
发表于 2011-4-12 17:27:32 |只看该作者
因素很多
包括球员的心理,之前极度渴望,现在荣誉满仓。
球员的身体健康和体能状态,魔力鸟和体能教练法里亚的神奇训练。
球队的战术安排,包括全队遇到强队时的回收压缩阵型(俗称蹲坑流),其中还包括了两个 ...
白银狮子 发表于 2011-4-12 17:21


狗日的,你咋抢前面了

使用道具 举报

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
1075
精华
0
CNB
1892
注册时间
2010-5-11
38#
发表于 2011-4-12 17:29:55 |只看该作者
蒙托利沃防守全靠眼神儿,我真不想要他 31# myh989

使用道具 举报

帖子
13
精华
0
CNB
14
注册时间
2010-11-3
39#
发表于 2011-4-12 17:31:54 |只看该作者
卖掉斯内德、麦孔、米利托、塞萨尔、齐沃!买进帕斯托雷、蒙特利沃、内尔马、卢卡斯、桑切斯! 大换血!现在的这批队员已经没什么进取心了!
myh989 发表于 2011-4-11 10:42


卧底? 自暴自弃?

再没进取心,底蕴还在,硬仗还得靠老队员稳定大局

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册通行证

手机版|Archiver|国际米兰 ( 粤ICP备05005441号 )

GMT+8, 2024-11-12 23:07 , Processed in 0.030572 second(s), 7 queries , Gzip On, Eaccelerator On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部