随想 [复制链接]

nomal

Allenatore

实事求是

Rank: 28

帖子: 2415
精华: 104
CNB: 3809
注册时间: 2004-6-29

电梯直达

楼主

发表于 2007-9-21 22:14:07 |只看该作者 |倒序浏览

分享到：

惊闻魔力鸟辞职，感慨万千。当年读过魔力鸟的部分自传，给了我很多近距离了解主教练这个职务的机会。同时也对魔力鸟的客观条理性，以及他对足球的认识感到非常亲切，因为单刀直入事物本质是一种难得的品质，更难得的是身体力行，知己知彼。从这个意义上来讲，魔力鸟不愧为当代名帅。

尽管如此，我看的更多的仍然是国际米兰的比赛，从比赛中来体现教练智慧，更多的范本来自于曼奇尼。讲句不够谦虚的话，曼奇尼的4年，正是我浸淫在“观球寻道”之中最深的4年，这4年受益良多，因此我也很佩服曼奇尼的才能和智慧，而他的包容和妥协，放射出一种人文的美感，他的球队在场上体现出的追求也更加理想，更加美丽。

或许很多兄弟期待的是我来评价他们两人孰优孰劣，但是这个时候，我不想用简单的几个字，几句话，或者几段话来评价他们，甚或是库帅、卡佩罗等教练，因为他们所肩负的重任是如此之重，他们是如此风光，却又是如此孤独，每一个细微的环节都会让他们在天堂和地狱中轮回往复，球迷们有时候赞美他们，但是却往往不是赞美他们的真正所为；球迷们有时候谴责他们，但是往往却不是谴责他们的错误，不被了解最可悲——这就是教练。

因此我希望不谈太多实例，只是把我脑海中尚未成熟的理论整理一下，假使有多一个人能产生共鸣，并且能由此部分的理解一个职业足球教练，那么就是最大的收获了。当然，由此寻求更多的指教自然好上加好。

最近在看林海的新书《冠军教父》，但是说句不客气的话，此书吸引我的一大原因在于YY的高水平以及林海4年写作练就的情节布设能力和煽情功底，至于该教练，则属于金手指产物，还充斥着很多大家对教练的成见。弗格森有句话：“教练的价值就在于中场休息的15分钟。”这话是屁话，因为对于球队而言，主教练几乎是一切，而对于英超的经理而言，几乎这个词可以去掉。

一个高水平的教练，不单要在临场指挥时力挽狂澜；而且要迅速找出最能发挥球队战斗力的整体战术安排，让球员们各尽所长。他不单要管理球队纪律，建立球队的秩序；而且要能对付得了来自五湖四海的各种类型、各种特点的球员，让自己能令行禁止。他不单要能鼓动球队士气，而且要能应付媒体。他不单要能让老将发挥余热，而且要能让青年球员有所成长。他不单要为球队目前的成绩负责，而且要考虑到球队的组成结构，他要在每一个方面提出要求，处理事端，解决问题，还随时有可能丢掉饭碗。

临场指挥好，前提是看得透场上局势，你们可以想像教练是如何观察的。这个工作胜过球探百倍，球探只需要观察一个人的表现，而教练需要观察对方和己方的22个人，没有高架摄像机，没有回放，他只能在场边或站或坐的观察和思考。一整个体系当中，应当加入什么，减去什么，才能获得良好变化？场边喊话，小纸条，什么样的调整能迅速传达并且得到执行？教练必须是对足球战术有着极其深刻的了解和自己的一套构想，才能做得好这一点，但是即便如此，如果他找到了一个错误的执行人，或者执行人不想执行他的意愿，那么等待着他的还是失败。

所以，教练必须有锐利的双眼，计算机般的头脑，录象回放的功能，高级赌徒的胆识和决断能力。

我认真研究过我们以前进行的几场比赛，但是都是在录象和回放的配合下进行的。曼奇尼一场比赛有时候要对阵型、战术进行3、4次大的调整，类似于让某个位置的球员注意具体的技术问题这样的微调更是数不胜数。例如我们在他首年逼平尤文的比赛，球队随着不断的换人把阵型从442改为433，然后是4231，他的球队在如此剧烈的变动中是如何维持住防守能力，并且抓住卡佩罗的弱点强攻扳平的？这需要多少场下工作？上赛季打雷吉纳，他在场边通过不断的微调，让各个位置因为意外出现的漏人逐渐补全，最终维系了1：0的胜果，难道他有录象可看么？

所以，教练必须对各种战术的优劣以及因人而异的战术执行效果有相当的判断力，他必须知道他需要知道的一切。

一个球队有20来号人，怎样选择球队阵型和打法？如何最大限度的发挥球队的多数球员实力，从而强化整体战斗力？假设你有这样的条件，你能怎样去把球员各自的能力特长在短短的赛季前集训中认识清楚？同时还要搭配得当，让他们产生合力？这不是两个人的问题，而是11个人的巨大系统，各个环节环环相扣，如果教练对足球没有极其深刻的认识，他怎么能做到这一点？每场比赛前，如何选择战术和应对措施？怎样使用不同的球员才能在比赛当天发挥出整体的战斗力，从而在90分钟内收获理想的结果？

所以，教练必须有相当的蓝图勾画能力，他必须迅速认识到球队中最迫切需要的部分，而且要用战术之桥梁，把球员们联合成一支球队，一支有战斗力的球队。

比如我们上赛季的后防线，麦孔在右路补充副队的头球，副队在中路补充麦孔的抢断，马特头球破坏之余还要注意调整和副队的距离，4后卫在一边助攻后及时变为3后卫均分空间，单挑对方不占优势时及时进入两人围堵和犯规，控球进攻时边路插上的幅度和频率等等……这样一个体系的复杂程度远不是简单的1+1=2，或者单纯让两个能力获得好评的后卫搭档那么简单。所以我每当看到有人单纯的评论：某某能力不及却说不出所以然时，都会不自然的冷笑。

训练时要怎么样才能让球员获得整体的攻防默契？众多科学训练手段层出不穷的今天，要如何训练才不至于过重过轻？队员身体条件各有不同，技术特点差别很大，要怎么安排他们的具体职责？据说贝尼特斯有4、5种不同的防线组织方案，如果一一落实的话，怎么保证落实给球员的任务在其能力范围之内？能够执行，能够过渡？你能保证在当时的情况下分配给球队的应对方案的正确性么？没有任何一个夸夸其谈的球迷能够做到这一点。

所以，教练必须随时紧跟世界足球的潮流，勇于革新自己，善于学习。同时他要能深刻了解球员的局限所在，妥善的使用。

球队是需要纪律的，但是知与行是两回事。教练怎么树立自己的权威？一个球队有老将、新人、功臣、嫡系，教练要怎么调整和这些人的关系，从而获得一支有纪律的球队呢？好比我们队伍有阿根廷帮，有曼奇尼的嫡系，有AJAX同学会，有巴西老乡团，有法国大餐爱好者，还有意大利本土派。怎么避免这些人可能出现的内耗，让他们服从调遣？有几个人知道处理方式？看起来似乎是动动嘴的事情，实际上是在刀口上跳舞。

所以，教练必须有外交家般的才能，利用所有能利用的一切协调好队内关系。如若不成，则准备清洗名单吧。

库珀执教贝蒂斯时说：“你们都是战士，贝蒂斯的新时代即将到来！”无论他如何保守，起码他可以当一当演说家。鼓动球员士气不是动粗口和大嗓门就行，而是需要建立在主教练强大的个人魅力之上的言辞，让球员愿意听从跟随，而主教练的个人魅力，靠的绝对不是他自己的小脸，而是多年来建立起来的成就和声誉。相对的，处理与媒体的关系，更是错综复杂，在钢丝上跳舞的勾当，以库帅的口才，当初照样被意大利和西班牙媒体痛批，可想而知其中的难度。

所以，教练必须有演说家般的口才，或许好嗓子也是条件之一。

一个职业生涯末年的老将，怎么激发他的斗志？一个初出茅庐的新秀，怎样指导他才能成长？这里面的学问可以细写几本书，因为人有不同，不同的性格、年龄、背景和思想决定了他们即使是在面临同样的待遇时也会产生不同的想法。理解他们的想法，从而选择一种激励方式，你可能成功，也可能失败，但是这都是教练必须做的。

所以，教练必须有心理学的基本常识，要能够对球员进行一般的心理辅导。

除了看菜做饭，英超的教练还要能从整个球队利益最大化的角度出发，选择新陈代谢的方式，选择自己的引援，因此，他们更需要有经济学家的评价头脑和谈判专家的公关能力。

世界上有人能这么出色么？答案是没有。

现代足球的发展不单让球场英雄的神话逐渐破灭，也让赫雷拉一般的教父传说逐渐消亡。魔力鸟自己也承认：训练他强，但是与球员沟通不如克拉克。教练们正在通过增加庞大的助手队伍来解决各种力所不及的问题，即使他们越来越像全能战士，既是思想家又是实践者；既是演说家又是交际花；既是教授又是流氓——但是即使如此，即便他们已经站在足球百年发展的战术基础之上，足球依然是精深玄奥的，没有人能夸口说自己包医百病。

我看球时间不算短，用心认识的东西也不算少，但是越深入了解，就越觉得深不可测。魔力鸟虽然能把战术和球员分拆成各种元素来组合对待，但是对于整个球队而言，谁能说这种能力又比曼奇尼的博爱有用多少呢？曼奇尼现在还不懂得如何最简单的获取想要的胜负结果，谁能说他可以转变？谁又能断言他不能转变呢？

谈及超越我们能力之上的人，总是得谦卑，妄自尊大的口沫横飞，本身就丧失了认识的能力。

有意愿谈具体问题的，具体分析吧