论当前俱乐部转会思路！一个边锋，一个后腰，及对二弟之看法。

刘三伟

从图雷，坎德雷瓦等一干老将被苏宁否定，现在俱乐部绯闻球员基本上是一批年轻球员。
首先，俱乐部的重点是边锋，马里奥，凯塔此2人。个人认为，至少俱乐部想拿下此2人中的1人，不排除价格合适的话，两人一锅端。同为边锋，从性价比看，凯塔无疑更高一些，95年出身，巴萨青训营出品，身高184厘米，可踢前锋和边锋两个位置。价格2000看＋奖金，扣洛即可放人。 马里奥179厘米，93年出身，司职右边锋，防守比凯塔略强，大赛经验应该比凯塔丰富，价格4000万＋，且现在里斯本死咬6000不松手，且球员是否熟悉意甲还是个问号?否则会不会成为第二个夸雷司马。
综上来看，个人认为现在能2000＋奖金拿下凯塔，应该是最好时机，无论是工资，还是转会费用等等，凯塔更适合我国。
中场，后腰是我国缺乏的一个地方，梅德尔受制于身高，喜鹊的法国后腰西索科是最佳人选，无论年龄，技术，身高，都是上上人选，尤文能看上的球员，怎么也不会差到哪里去。维特赛尔据说要去那不勒斯，都在谈个人合同了。此2人综合比较起来，西索科无疑更适合我国，带带同是法国的小老弟孔多比亚。
第二，关于伊卡尔迪闹工资问题，从公正角度看，应该是心里不平衡，孔多400＋工资，身为队长才300万，换了我也要闹，何况还是球队进攻的主要得分手。现在俱乐部应该采取安抚政策，除非有不可拒绝的报价，少了6000万免谈，当今足坛，像伊卡尔迪这样的年轻好前锋不多，我国应该珍惜。
只是旺达那个婆娘确实没有选择好时机，涨薪可以谈，但这么一闹，估计今年悬了，俱乐部想给你涨都不会涨了。今后谁都这么一闹，俱乐部威信何在！尤其是张老板这些人，会被你吓住吗？都是要脸的人。。

刘三伟

兄弟伙，维特塞尔2200，马里奥3500＋500万，基本定了，这两人总体来说还是不错，给苏宁打100分。前提是不要像猴哥引进孔多卖掉科娃。
还有个振奋人心的信息，苏宁还依然追求夸德拉多。乖乖，张近东比猴哥有钱多了，硬是要大干一场吗？

howie_dai

我再说一次，我选的俱乐部和目标球员的原则。

第一，目标是之前肯花钱但是且花大价钱钱重复引进位置导致球员身价被压缩的俱乐部。

第二，近期由于更换主教练导致部分之前高价引进的球员不合适其风格导致有可能被平价甚至低价出售的俱乐部。

第三，这些球员多少已经证明过自己，不属于或者不完全属于刮彩票性质，至少属于即战力，且为俱乐部前景计，有巨大升值空间。

howie_dai

卫道士 发表于 2016-7-14 18:51
国米需要的是马上出成绩，那才叫复行，不是1000万买进一个球员2000万转手赚一笔。

国米现在能大手笔买人么？能一掷千金么？就算苏宁肯投入5000万买一个人国米也要把财政抹平先再说吧，难道你真指望张近东能用苏宁买下一票世界级球星然后零价转租国米啊？最重要还是国米账面先做好吧。

而且从现在和曼奇尼要求以及满足其要求的形势看，指不定曼奇尼还只是一个赛季的过渡性教练，在没有肯定及确定下赛季的主教练和战术打法前，盲目买进大牌球星尤其是会掉价的球星是明智之举么？所以为什么现在选的人选都是年轻的，为什么曼奇尼要的29+的球员全部谨慎引进，经济方面可以宽松点，但是还是要考虑的。

howie_dai

purejade 发表于 2016-7-14 15:54
话说回来，你举的例子都是利物浦的，难道你就没想过为什么都是利物浦的？因为利物浦之前就是按你这个思路来 ...

罗霍是利物浦的么？马塔是利物浦的么？马塔没人要么？罗霍没人要么？只不过木头接班曼联我们有机会挖而已？我举了几个例子有几个是利物浦的？就两个其中一个我当然还说了纯属玩笑，你激动什么？

卫道士

howie_dai 发表于 2016-7-14 15:33
没错，我就是这个意思，而且这些便宜未必没好货，就看用得对不对。

国米需要的是马上出成绩，那才叫复行，不是1000万买进一个球员2000万转手赚一笔。

HLP_924

或许现在是抄底小巴的时候呢～
欧洲杯期间有采访稿、他认识到自己这两年的问题了，悔恨……
可惜是那个纱布经济人难对付……

purejade

话说回来，你举的例子都是利物浦的，难道你就没想过为什么都是利物浦的？因为利物浦之前就是按你这个思路来的，现在可好了，手里一堆堆的烂货出不去，巴洛特里你白送都没几个接盘的

purejade

这些年试的还少？结果怎样，试了不行还出不了手，烂在手里一堆，最怕这些有点小名气，还没人要的，转会费是低了，可人家有名啊，工资必然不低，打不出来就烂手里吧，根本没人接盘，要不就买纯年轻球员，要不就买已经证明过自己有人抢的

howie_dai

飞扬蓝黑  马尔科维奇和罗霍真可以去试试；今年英超几大豪门大换血，是可以捡点便宜货的；  发表于 5 小时前

没错，我就是这个意思，而且这些便宜未必没好货，就看用得对不对。