咋天凌晨我们心爱的国际米兰踢了一场足够丢尽一个"豪门"所能拥有的脸面(如果国际米兰还能被称做是豪门),对手像一支强壮的男子足球队,而国米就像是一支羸弱的女子足球队,打翻在地之后并轮奸.我心里问侯了我们的女教练的亲人不下100遍,也顺带慰问我们那些女球员,别跟我说他们己经尽力了,踢了十年球,做为院队主力,拿过校赛冠军,我知道两强相遇勇者胜,我也知道在落后时只有靠疯狂的拼抢,勇猛的进攻,才会让对手心寒,出现破绽,进而破门.
我讨厌论坛上某些道貌岸然的人,明明心里早把曼奇尼和咋天场上的一干女人杀了个遍甲不留,嘴上还说着要冷静,要理智,要分析,我操你老母,别TMD装逼,该骂就得骂,不骂真憋屈,他奶奶的.
下午上课,听了两节所谓专业主干课"跨文化管理",曾经周游列国的博士后在幻灯片前慷慨激昂,称不同文化群体的人融合在一起唯一的解决方案是尊重每个人的文化背景.我在想如果真是这样,以后国米是不是应该定一条规矩,巴西球员请假请拨电话135xxxxxxxx找莫拉蒂先生,意大利球员请假请拨电话136xxxxxxxx找布兰卡先生,其他球员请假请拨电话137xxxxxxxx找曼奇尼女士.我呸!不同文化背景的人真要融合成一个团队唯一的方法是:放下你们的狗屁文化背景,那是以前的事,现在通通接受国际米兰的文化熏陶,你们每个人的文化背景都是一样的,那就是国际米兰100年积淀下来的精华!每个人都一样,没有谁是谁的国王,上球场了就得像条饿狼,去抢,去扑,把对手撕成粉碎是你站在那里唯一的目的与意义.
课上无聊,博士后就是TMD比较吊,上课随意接手机,还开扬声器,MD,随便写写咯..
文化是什么?这里讲的文化不是你的知识水平,综合素质,而是企业文化,简单来说就是一个组织的人共有的思维及行为的习惯.竞争到这个时侯,产品可以被复制,技术可以被复制,资本可以被超越,唯一不能被复制的,就是人,就是一个组织的灵魂,文化.
文化有什么用呢?咋天晚上就可以很明显的看出来,国米的文化,准确点说是被曼奇尼女士所改变的国米的文化,就是软和慢.看着都心急,左一脚,右一脚,好看是好看,传半天球还在中场.现代足球讲究快攻猛打,集中优势兵力攻击敌人最薄弱的环节,这一点维拉里尔做得很好,他们的足球文化就是,中场的快速出球+前锋的冲击力,而这个文化的核心元素就是罗米,一个坚定而适合的组织文化,一个统一而正确的战略,一个精心设计过的战术,再加一群具有较高执行力的成员,绝对是十足可怕的对手.
咋天我们之所以失败,因为我们的文化里缺少一样东西:血性.足球是男人的运动,我一直不认为让女人参与这项竞技是一个好的想法,足球总是伴随着冲撞,飞铲,肘击而存在,在领先时,精神领袖一声:"兄弟们,顶住!"无疑给场上的队友吃了一粒定心丸;而落后时,一声:"兄弟们,拼了!"又无疑是给队友打了一剂强心针.近几年国米的比赛在扎克时代是比较有血性的,可惜那时侯除了血性啥都没有,没技术,没团队,没配合.现在有了技术,有了配合,又没了血性,怕的不是输掉比赛,而是怕被对手征服,宁可站着死,不肯跪着活,为比赛,为辛苦守在电视机前的千千万万求迷,战斗到比赛的最后一秒,直至倒下,这样的文化,这样的团队,不一定可以获得冠军,但是一定会获得尊重.
国米的队员来自五湖四海,每个人都有着不同的文化背景,有着自己的行为方式及思维方式,如果管理层没有一套行之有效的文化对这些球员进行灌输,最终使得文化融入个人,个人融入文化,那么这11个人揣着不同的目的上场,就会做不同的事,而我们都忘了,赢得比赛,战胜对手,是球员站在球场上唯一的目的,咋天比赛过程中国米至少一半队员出现大脑空白的现象,比如C2,比如C19,V14比如A10;我们可以完全理解为他们没有融入国米的文化,国米百年积淀下来的文化是什么,他们应该比我们清楚,我只知道要战胜对手,就一定要比他勇悍,V14也许在想怎么在罗米面前玩花活,A10也许在想世界杯,所以我们骂他们辜负了我们,不如骂国米现在的文化变了味,AC像家庭,38像公司,那么国米像什么呢?国米应该是一群有理想,有拼劲,敢于挑战世俗的人组成的团队啊!可如今,国米文化缺失,导致我们没有战斗力,百年豪门沦落至此,悲哉!
也许有一天,可以看到我们的前锋在前场围着对方持球后卫逼抢,在领先的时侯,穷追猛打,在落后的时侯,疯狂反扑,让对手心寒,心悸,害怕,就算由于种种原因不能赢得冠军,但我们一定可以赢得天下球迷的心,因为我们的文化就是足球的真谛:拼搏,血性,战斗.
[此贴子已经被作者于2006-4-5 23:06:25编辑过]
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发表于 2006-4-5 23:00:55
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