帖子的题目,有些狂妄和不敬,纯为吸引眼球.如不喜欢的朋友,请见谅.
今天, 在新浪上看到一条国米的信息,在记者采访维埃拉时,他谈到：“他是一个优秀的球员，但是他必须时刻记者你是在为球队比赛。”
大声叫好. 是的, 国米需要这样的声音, 国米更需要这样的人.为什么呢, 如下.
今年夏天, 论坛的朋友都为IB的到来而欢欣, 当然,其中也不乏不在少数的人,担心更衣室的问题. 关于战术方面的,很多朋友都谈了, 在此,就不敢耍大刀了. 而关于怎么处理国米更衣室的问题,有些自己的想法,虽不能对诊下药,也望能搞出几个小偏方, 能小治一下可能会感染的风寒, 当然, 如大家能集思广议, 也帮管理层出出主意, 那发这个帖子的目的又高尚了许多.
IB已经来了,光担心是无效的. 怎么样管理这样比较有性格的球员呢? 个人小偏方:
(1) 恩威并重.
具体来说,球队里必须要有人对他唱红脸,有人对他唱白脸. 士为知己者死, 你IB本领高,心也高,那么我们好酒好菜伺候,尽理贤下士之能事, 在个人感情上对他进行投资,让他感受到他对国米的价值,对国米的重要, 让他知道肩上的责任,让他心甘情愿地为球队牺牲些私利.不过,这个度的把握,很重要.
但, 光这样的话,人难免发飘. 所以,在恰当的时候,通过必要的方式,对其敲敲警钟,也是必要的.如果他想脱缰的话, 必须有人站出来,通过内部的方式,马上解决. 象以前,贝隆对阿德的那套,出发点是好的,方式不对.如果他不选择通过媒体,而是,内部解决, 恐怕他们的关系不会发展到后来那样.人, 大多数还是为面子活的,特别对于, 少年得志者. 既照顾其面子,又能让其改正错误, 才是治人之道.
(2) 更衣室老大
这个问题是老生常谈了. 维埃拉了的话,之所以可贵, 价值就在于他的预防针效果. IB一来,从俱乐部,到媒体,到球迷,无不赞扬一遍. 但对于他,个人觉得,先把丑话说个几句,让他知道国米不是他想怎样就怎样的,未尝不是件好事. 所以,先为维埃拉鼓掌,这才是真正的职业球员. 其实觉得,这个丑话,说的还是有些晚. 队长应该早点出来说,当然,态度,用词要斟酌. 因为维埃拉毕竟是他好朋友,别人说的话,就要考虑怎说了.但预防的效果是必须的.
但是, 队长是个大好人, 有些话他不想说. 哎,所以,要找个更衣室老大. 难, 太难,想了好久,还是没有一个合适的人选. FIGO有这个资历和能力, 但其来国米的时间太短. 其他人,还没看出有合适的. 那这个角色是必须的, 太重要了. 看看朋友们有没有好的人选.
(3) 管理层
主要是指曼其尼和我们伟大的主席. 如果更衣室实在没有人选,希望只能寄予曼SIR了. 红脸白脸他都要做, 难为他了. 本来如果有更衣室老大,球员之间有矛盾的时候, 教练不要轻易插手, 以免偏袒. 到适当的时候,出来调解.这样,既可以显权威树威信,又可以保持平衡. 但如果对于一些不对的事情,球队没人站出来的话, 只能请BOSS了. 处理的不好,既影响权威,又打击士气, 曼SIR 当时用亲信, 不知道是不是有这层考虑.
莫大的话, 球队的管理, 应该是两个原则, 一是不插手, 二是适当予恩,但要公正.
先写这些,还有事. 如果朋友们有兴趣, 欢迎大家讨论. |
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发表于 2006-8-24 16:53:56
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