[公告]关于送水公司整顿的通告！（附8月份工资） [复制链接]

chenhan0323

Leggenda

退隐山林

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电梯直达

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发表于 2007-9-11 12:05:16 |只看该作者 |正序浏览

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   送水公司自6月份创立以来，在广大CN斑竹以及全体CNER的支持下，迅速壮大，成为茶馆甚至是论坛的一大风景线，并为论坛的繁荣和发展做出了巨大的贡献，在发展过程中，由于一些制度的不规范，以及送水过程中发生的一些纪律和积极性的松懈问题，九月份送水公司开始出现很多的不顺利，以至公司处于不积极状态，我负有很大责任，没有很好的执行送水公司创办的最初目的，友好聊天，快乐送水，活跃茶馆，繁荣论坛，其中可能由于很多人要上学工作的原因，所以出现了灌水的滑坡和下跌，现在应该到了公司发展的一个瓶颈时期，所以决定重新整顿送水公司，调整公司的结构状态，更好的调动员工积极性，为送水公司的发展，为论坛的繁荣作出贡献！现将送水公司调整如下：

   一、送水公司由于没有固定的资金收入，致使发展过程中出现资金短缺以及工资不高的情况，现在送水公司决定走出无经营状态，投资100万CNB和大富翁强强联手，振兴送水公司的财务状况，也为大富翁的发展作出贡献，送水公司将成为大富翁的主要投资方之一，拥有大富翁的股份！大富翁每个月的利润的50%将作为送水公司的主要收入！振兴公司资金，改善财务状况的最主要经济支柱！希望广大送水公司员工积极参与大富翁的竞猜！

   二、由于送水公司成立之初处于过多的头衔以及行政人员，没有实际的执行能力和管理行动，所以将撤消以前设立的大部分头衔，重新实行聘任制度，并且公开应聘以下职位，希望广大新老员工积极报名，应聘责任制送水公司高层领导！

   （1）招聘人力资源总监一名    月薪10000CNB

   主要负责公司人事管理，人事组织，招聘，培训新员工，考核员工业绩，统计月送水情况，以及奖罚制度！

   要求，热爱送水，热爱茶馆，热爱论坛，愿意为广大送水公司员工负责，为论坛做贡献，并有奉献精神的广大CNER！并要求能够为送水公司指定相关的良好制度

   （2）销售总监一名                月薪10000CNB

      主要负责送水公司日常送水销售业绩，以创造公司利润为最大目标，带领广大员工积极送水，活跃茶馆，繁荣论坛。

   要求，热爱送水，热爱茶馆，热爱论坛，愿意为广大送水公司员工负责，为论坛做贡献，并有奉献精神的广大CNER！并有良好的写作能力，策划送水公司的文字起草能力！

   （3）送水工       30名    月薪1500+奖金

   送水公司需要广大送水工的努力，你热爱灌水吗？你喜欢茶馆吗？你爱CN吗？那就赶快来吧！我们的团队需要你的付出！

   送水公司整顿条例即日起实行，希望广大员工积极努力为送水公司做好贡献！原来老的员工可以继续应聘送水工职位，希望在回帖中跟帖子，视为答复！谢谢大家多多支持送水公司！

   送水公司宗旨：快乐送水，友好聊天，活跃茶馆，繁荣论坛！

   8月份工资见下一楼！！
附送水公司群号：11345687

[此贴子已经被作者于2007-9-12 8:39:12编辑过]