小谈拉菲尼亚和纳因格兰的共存问题，这对国米来说也许是一招绝佳的棋【原创】

xieyongyi

楼主忘记工资的支出了，在另一个帖子中欧足联已经点名我们的工资太高。
所以我不认为这两人能同时来，那英的工资好像是400M还是500M。
这将进一步降低我们下个赛季（最后一个协议年）FFP的达标。

xieyongyi

howie_dai 发表于 2018-6-14 10:09
其实部分达标和全部达标的区别并不大，国米只被罚了三个欧冠报名名额，而且需要注意的是，欧足联点名的是 ...

我们算一笔账，在现有球员基础上，下赛季我们收入提高，但如果引进那英，那我们的工资占比不变，在欧足联看来工资占比没变化还是高。（还没考虑已经引进的3名球员）
我们引进球员的基础就是要腾出工资额度，处理冗员。我们的已经引进3名球员，其中有两名免签的高工资球员。而且我们还要考虑伊卡要续约涨工资。
基于以上想法，我觉得那英和拉菲只可能来一人。

xieyongyi

howie_dai 发表于 2018-6-14 11:09
不会吧，我们下个赛季已经进入欧冠的正赛了，不管怎么样，小组赛直接收入已经是4000万起步了，按照收入和 ...

我的意思是这样，假定这赛季我们的收入是3亿，工资是1亿，那工资占比是三分之一的样子，这种情况下欧足联认定我们工资高了；
那到下赛季我们的收入增加到3.5亿，工资还是1亿（不变化任何球员），那工资占比是小于三分之一，这种情况下欧足联才会认定我们工资合理。
那好，如果下赛季我们虽然收入3.5亿，但我们的工资也跟着增加到1.3亿，那工资占比等于或者是大于三分之一，兄台会认为欧足联怎么认定我们是否遵守FFP呢？

以上数据是假定数，国米的工资支出是多少不太了解。。。。。

xieyongyi

howie_dai 发表于 2018-6-14 15:59
好像是工资收入比建议不超过60%吧（根据我在这个帖子里的第二个链接），国米这个赛季是63%，所以被警告， ...

受教！大概懂了，也就是说工资和收入比例在60%都是合理的。
那我米进欧冠，奖金加赞助提高大概有5000W的样子，那就是增加3000w的税前工资额度，1500w的税后工资。
那我们可以引进4-5名工资在300—400w之间工资的球员。我们已经引进的两名球员的工资（按他们的水平大概工资就是300多400m的样子了），劳诺塔的工资，伊卡涨薪的工资。
其实这样细算下来，我们也没多工资额度了。所以我还是坚持在前腰位置这两名球员只可能来一个，毕竟还有其他位置需要人。比如佩刀的替补，右边锋，后腰等等。前腰好像劳诺塔也能应应急的。
当然世事无绝对，这还要看我们的清理工作，还要看具体谈判的情况，还要看我们“口袋”是否有钱等等。让看发吧。