谈一谈球队的引援工作和薪资结构

傲慢与偏见

      这个冬季转会期围绕国际米兰转会传闻基本是埃里克森、比达尔、吉鲁和杨。如果这些目标都能实现，是对球队的巨大补充，球队将没有明显漏洞，一举跨入欧洲列强行列。那么随之而来的就是薪资问题。

      薪资结构是否合理，是球队能否长盛不衰的关键因素。目前，队内球员顶薪是750万+。如果冬季转会传说的目标都能达成，根据媒体爆料埃里克森750万+；比达尔600万；吉鲁400万；杨300万。那么赛季结束，球队将面临布罗佐维奇、什克里尼亚尔、劳塔罗要么涨薪续约，要么转会走人。能否留住这些球队的基石，是球队健康发展的前提。所以，问题的关键是重建薪资结构。如果按今冬新援平均薪资水平500万计算，那么这三位都应该在这个水平线上下。国际米兰在没有自己球场的情况下，能否承担这样的薪资水平？一看苏宁集团老张主席能否提高对海外投资水平。这个牵涉面很广，难说。二看小张主席融资手段。能否进一步开拓市场，利用球队价值明显上升的趋势，得到更多的资金支持。三看马总球队运营能力。能否整合好现有资源，坚持本土化、年轻化的方针，处理好球队人员组成，将对球队贡献少的球员变现，既为球队带来巴雷拉、森西这样的明日之星，提高球队在意大利的支持率；也为球队带来卢卡库、桑切斯这样的一流球星提升球队在欧陆的竞争力。

      如果未来两、三个赛季，国际米兰15、6名主力球员的薪资平均值能稳定在500万左右，这将为球队的复兴打下坚实的基础。毕竞钱是衡量一名球员的重要标准，而拥有多名重要球员也是球队价值的体现。同时，希望孔团长能帮助桑切斯克服心魔，唤醒沉睡中的巨人。巅峰时期的桑切斯是真正的超级巨星，他能给国际米兰带来不同。