国际米兰

 找回密码
 注册通行证

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: hyj830905
打印 上一主题 下一主题

为C9庆祝一下 [复制链接]

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
130
精华
1
CNB
351
注册时间
2004-8-28
11#
发表于 2008-4-28 14:52:56 |只看该作者
分享到:
同意楼上的!!!

使用道具 举报

Leggenda

退隐山林

Rank: 21Rank: 21Rank: 21

帖子
20144
精华
11
CNB
934
注册时间
2004-3-1
12#
发表于 2008-4-28 14:58:35 |只看该作者
国际米兰确实需要像C9这样的好员工
小时候我希望米兰队降入乙级,后来我改变了主意,最好降入丙级。意甲存在于我们的DNA中,我们决不偷窃冠军,也决不会降入乙级.

使用道具 举报

Moderator

痛并快乐者

Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42

帖子
19615
精华
4
CNB
2516
注册时间
2005-4-21
13#
发表于 2008-4-28 15:16:04 |只看该作者
园丁是个低调的同志,连个内衣也没准备,唉
Tiamo INTER

求关注:http://weibo.com/beneamata

使用道具 举报

(U16)Allievi

蓝黑左脚将

Rank: 7

帖子
2705
精华
0
CNB
2724
注册时间
2003-11-29
14#
发表于 2008-4-28 15:55:37 |只看该作者
恭喜园丁
<strong>这球射得太漂亮了,雷科巴这个脚法,真的就是雷科巴的脚法!!在这种位置上....

使用道具 举报

(U15)Giovanissimi

国米心头肉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
1969
精华
0
CNB
2721
注册时间
2004-1-7
15#
发表于 2008-4-28 16:24:48 |只看该作者
祝福
庆祝胜利
   庆祝c9的 百球..
昨晚还给搞错了``以为上轮就已经过百了..呵呵
    下轮对战隔壁``突破进球 加油
一个士兵要么战死沙场要么告老还乡..!

使用道具 举报

Rank: 1

帖子
193
精华
0
CNB
200
注册时间
2008-4-18
16#
发表于 2008-4-28 16:38:30 |只看该作者
原帖由 peter 于 2008-4-28 16:24 发表
祝福
庆祝胜利
   庆祝c9的 百球..
昨晚还给搞错了``以为上轮就已经过百了..呵呵
    下轮对战隔壁``突破进球 加油

园丁貌似进一球就会连续不断,另外马特也好像是这样。

使用道具 举报

Rank: 8Rank: 8

帖子
3722
精华
0
CNB
7399
注册时间
2005-8-30
17#
发表于 2008-4-28 20:33:54 |只看该作者
进来顶圣 克鲁斯一个!

使用道具 举报

(U17)Allievi

梅阿查的守望者

Rank: 8Rank: 8

帖子
5361
精华
0
CNB
7790
注册时间
2006-7-29
18#
发表于 2008-4-28 20:52:31 |只看该作者
标准的模范员工,不顶不行
祗园精舍之钟声,奏诸行无常之响;婆椤双树之花色,表盛者必衰之兆。
骄者难久,正如春宵一梦;猛者遂灭,恰似风前之尘

使用道具 举报

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
845
精华
0
CNB
980
注册时间
2008-3-11
19#
发表于 2008-4-28 21:49:55 |只看该作者
可惜今年三十三,不过不要紧,加油,有我们全力支持,你一定可以做到!
青天之蓝,黑夜之心,如日月之光,照亮亚平宁!

使用道具 举报

(U17)Allievi

环保人士

Rank: 8Rank: 8

帖子
1626
精华
4
CNB
1959
注册时间
2004-9-10
20#
发表于 2008-4-28 22:13:59 |只看该作者
C9要顶一下的,国米的财富啊,一定会为国米进100个球的。[w001]
救救孩子

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册通行证

手机版|Archiver|国际米兰 ( 粤ICP备05005441号 )

GMT+8, 2024-11-30 07:55 , Processed in 0.026832 second(s), 6 queries , Gzip On, Eaccelerator On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部