国际米兰

 找回密码
 注册通行证

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 雷科小强
打印 上一主题 下一主题

一直以来的一个想法 [复制链接]

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

帖子
8517
精华
0
CNB
1733
注册时间
2004-10-23
11#
发表于 2008-12-22 21:07:40 |只看该作者
分享到:
原帖由 紫丁香の吻 于 2008-12-22 19:46 发表
废他需要暴力吗?
找几个小姐让丫在床上躺半个月。[ecms3]


······有想法······

使用道具 举报

Rank: 2Rank: 2

帖子
146
精华
0
CNB
385
注册时间
2008-3-5
12#
发表于 2008-12-23 13:10:29 |只看该作者
不一定非得废了他
他需要点教训
希望有人能给他上一课
他比起一些巨星还差太大太大
我想 喜欢他的小DD 小MM们大概都85往后的吧

使用道具 举报

Rank: 2Rank: 2

帖子
146
精华
0
CNB
385
注册时间
2008-3-5
13#
发表于 2008-12-23 13:14:59 |只看该作者
原帖由 onesimple 于 2008-12-22 17:34 发表
球员也是工作而已,你们说这些话太没人性了嘿

只视足球为工作的球员 肯定出息不得

使用道具 举报

Rank: 1

帖子
54
精华
0
CNB
66
注册时间
2008-3-9
14#
发表于 2008-12-23 14:04:07 |只看该作者
楼主,你想废别人,别人也想费你。伊布怎么办?做人要厚道,不能学无良皇马的杀伤战术。

使用道具 举报

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
1165
精华
0
CNB
2250
注册时间
2004-9-30
15#
发表于 2008-12-23 14:05:10 |只看该作者
LZ脑子是不是有问题?什么叫CR人品有问题?他殴打亚裔学生了吗?他参加烤肉了吗?他吸毒了吗?他拍AV了吗?

使用道具 举报

Rank: 2Rank: 2

帖子
146
精华
0
CNB
385
注册时间
2008-3-5
16#
发表于 2008-12-24 14:40:15 |只看该作者
楼上兄,CR要真是象巴顿 包耶那样草蛋 倒也罢了
可他那叫龌龊
受点教训有利于他成长
曼联刚买他的时候 我也挺喜欢他的
哪知道变成这样

[ 本帖最后由 雷科小强 于 2008-12-24 14:45 编辑 ]

使用道具 举报

Rank: 2Rank: 2

帖子
146
精华
0
CNB
385
注册时间
2008-3-5
17#
发表于 2008-12-24 14:47:54 |只看该作者
原帖由 seanshelei 于 2008-12-23 14:04 发表
楼主,你想废别人,别人也想费你。伊布怎么办?做人要厚道,不能学无良皇马的杀伤战术。

我倒真想看看 我军不依赖IB能不能打好球

使用道具 举报

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
842
精华
0
CNB
1052
注册时间
2008-1-17
18#
发表于 2008-12-24 16:01:19 |只看该作者
病态心理,动不动就说C罗人品不好,掐脖卡,手球西人品就很好?人家过人家的生活,品行端正而大红大紫的球员?有,但是不多.

如果一定要让大马接废人的活,那就去废大便吧.

使用道具 举报

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
842
精华
0
CNB
1052
注册时间
2008-1-17
19#
发表于 2008-12-24 16:02:31 |只看该作者
原帖由 雷科小强 于 2008-12-23 13:10 发表
不一定非得废了他
他需要点教训
希望有人能给他上一课
他比起一些巨星还差太大太大
我想 喜欢他的小DD 小MM们大概都85往后的吧


你说说现役那几个算得上巨星的,看看C罗差多少

使用道具 举报

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
842
精华
0
CNB
1052
注册时间
2008-1-17
20#
发表于 2008-12-24 16:04:02 |只看该作者
现在就是矮子里面挑将军的时代,按你那标准现役没有什么巨星了.

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册通行证

手机版|Archiver|国际米兰 ( 粤ICP备05005441号 )

GMT+8, 2024-5-16 06:02 , Processed in 0.035538 second(s), 6 queries , Gzip On, Eaccelerator On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部