国际米兰

 找回密码
 注册通行证

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: inter54
打印 上一主题 下一主题

主席和布兰卡这个夏天很忙活,大家打个分吧(嗯,那个选项的比例只是个零头) [复制链接]

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
535
精华
0
CNB
543
注册时间
2006-12-23
111#
发表于 2009-9-3 12:13:32 |只看该作者
分享到:
德科没来是正确的。斯内德来的迟了。还需要磨合。始终认为,国米中场在身体上比较弱,在我看来,如果国米有一个专职防守的工兵,就能更好的解放坎比的前插和禁区前小配合的能力。

使用道具 举报

(U12)Esordienti

心系INTER8年

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
235
精华
0
CNB
441
注册时间
2005-7-28
112#
发表于 2009-9-3 16:34:01 |只看该作者
打个良吧~~
其实我最期待的引援还是已经貌似被彻底钉在耻辱柱上的q7~~~~
星落无玄 发表于 2009-8-27 11:24

其实去年我也是最期待夸雷斯马的  不过。。。。看到他第一轮的表现
我真想抽他
谁借我只枪把飞机打下来?

使用道具 举报

Rank: 2Rank: 2

帖子
153
精华
0
CNB
582
注册时间
2003-8-17
113#
发表于 2009-9-3 21:37:06 |只看该作者
引援再成功,供养倒贴两个主教练也是亏本
争做协会的基石.

使用道具 举报

Prima Squadra

海水派掌门人

Rank: 10Rank: 10Rank: 10Rank: 10

帖子
14237
精华
0
CNB
7448
注册时间
2007-7-24
114#
发表于 2009-9-3 21:39:46 |只看该作者
9分吧  维埃拉没处理掉  有点郁闷

使用道具 举报

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
1516
精华
0
CNB
3955
注册时间
2004-3-7
115#
发表于 2009-9-8 20:10:35 |只看该作者
7分,对于球队的引缘,我觉得非常的满意,虽然没有到我们要得每个得人,
但考虑的到今年的投入而言,觉得超值。

而在球队清理,和工资的控制上,是我更加的关注的,这也会成为今后几年,球队
一个至关重要的问题点。想当年为了平衡工资而把大卡送去老妇人,加上R20自愿
消减工资,但现在的这些人除非合同期满是不是转会出去的,毕竟那么高的工资。

这几年布兰卡是得到了很多优秀的引员,但球队的工资却失衡了。目前,只期望这样的问题能够
引起大家的关注。

1.几亿欧的工资绝对是个负担,再加上传说中的新球场。要是布兰卡和管理层能在控制薪金的基础上,]
有前几年引员说准就更赞勒。
地狱天堂间,蓝黑常相见!

使用道具 举报

(U10)Pulcini

爱一世国米

Rank: 1

帖子
325
精华
0
CNB
71
注册时间
2004-12-4
116#
发表于 2009-9-9 14:18:30 |只看该作者
嗯,基本满意,夸雷斯马卖不掉是个问题
等待大耳朵杯

使用道具 举报

Rank: 1

帖子
50
精华
0
CNB
57
注册时间
2009-9-10
117#
发表于 2009-9-11 15:13:59 |只看该作者
应该买迭戈啊

使用道具 举报

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
1249
精华
0
CNB
907
注册时间
2006-3-1
118#
发表于 2009-9-12 13:05:21 |只看该作者
严重抗议楼上的ID!!!!!!!

使用道具 举报

Rank: 8Rank: 8

帖子
4806
精华
0
CNB
8517
注册时间
2009-3-25
119#
发表于 2009-9-13 04:15:30 |只看该作者
已经很不错了
没来得基本上都找到替代的
不爱国米,你就别跳,嗨!嗨!

使用道具 举报

帖子
9
精华
0
CNB
64
注册时间
2009-9-11
120#
发表于 2009-9-16 13:29:04 |只看该作者
还算不错的了今年~~~!!!!
一切尽在不言中~~~!!!

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册通行证

手机版|Archiver|国际米兰 ( 粤ICP备05005441号 )

GMT+8, 2024-12-29 13:23 , Processed in 0.094366 second(s), 9 queries , Gzip On, Eaccelerator On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部