管理层的权力空洞无人填补[/COLOR]
我们的管理层在最近几年里面有了飞跃式的进步。尤其在转会市场上,奥里亚尼主管谈判、布兰卡负责技术评估,优秀的分工合作帮助我们很打了几场漂亮仗,最近两年一举扭转了外界所谓“球星黑洞”的思维定式,强化了INTER的战斗力和影响力。
可是不得不提的是,我们尽管有苏西尼这个球队经理,也有加姆巴罗在球队管理层中身居要职(排位仅低于主席与两个副主席),但是球队显得整体缺乏协调。没有人知道我们球队的长远目标是什么,只有短期目标:夺冠;也没有人知道我们球队应当用什么手段去实现这个短期目标,并在每个具体实行阶段进行评估和监督。
以下是俱乐部的管理层人员名单:
President: Giacinto Facchetti
Vice presidents: Carlo Buora & Rinaldo Ghelfi
Board of directors: Giacinto Facchetti, Rinaldo Ghelfi, Carlo Buora, Mauro Gambaro, Carlo d’Urso, Maurizio Fabris, Marco Gastel, Luigi Amato Molinari, Natalino Curzola Moratti, Pier Francesco Saviotti, Tommaso Giulini, Ernesto Paolillo (Youth Sector)
Managing director & chief operating officer: Mauro Gambaro
External relations & security director: Stefano Filucchi
Technical director: Marco Branca
Transfer market consultant: Gabriele Oriali
Team manager: Guido Susini
Commercial director: Marco Sabetta
Corporate services director: Giuseppe Rizzello
Operational services director: Luciano Cucchia
Finance director: Paolo Pessina
Communications director: Paolo Viganò
Editorial director: Susanna Wermelinger
Chief press officer: Andrea Butti
YOUTH SECTOR
Managing director: Ernesto Paolillo
Technical head: Giuseppe Baresi
Organisational head: Piero Ausilio
Head of scouts: Pierluigi Casiraghi
从最直观的角度看:1、我们近年来流失了很大一部分青训优秀产品,因为没有人制定青训在计划中所占的比例应该是什么样的,于是潘德夫、塞米奥利、富萨尼、帕斯夸莱、波腾扎等人流失在外。2、我们近年来频频在谣言面前出现动荡,因为没有人能肯定曼奇尼是否是全盘计划中的一部分,也没人能出面证明球队大部分或者小部分(即使两三个人)是肯定在长期计划中的。3、我们近年来在球队危机时刻一直处于无为状态,缺乏应急机制,尤其是根本没有人有权力和能力解决掉各种危机(成绩、公众形象、球迷关系、媒体关系)。4、对于竞技部分缺乏全盘计划,而且无法约束队员行为,又不可能提高教练位置和权限(队内管理本就不该全部由COACH负责)。
问题出在哪里呢?主要原因应该在于莫拉蒂引退以后,球队出现了权力真空。法切蒂是俱乐部的最高领导,但是这个职务更多的是偏向荣誉方面,而非职权(如同英国女王,她不可能操心英国具体事物)。竞技上的很多事物有主管,但是没有真正的舵手。即使加姆巴罗发话要怎么做,他不是专业人士,也没人当真,更不可能去指示布兰卡如何怎样。就我们看到的现实是,对于俱乐部在转会市场的政策协调,只有一个曼奇尼、布兰卡和奥里亚尼组成的三人委员会负责。
最关键的是俱乐部纪律管理,这个权利属于谁非常不明朗。法切蒂据说是主管人物,但是在阿德迟到事件里面,阿德交罚款与否似乎与他无关,他也没有态度强硬的要求阿德道歉和罚款,这个事情的处理全过程与曼奇尼的关系似乎还要更大些。可是曼奇尼是教练,他不是经理,罚款与他是不该扯上关系的,而且他的位置本来就不见得稳固过阿德去,几相推诿,似乎也只能是贝隆开火,阿德认错,法切蒂和稀泥,曼奇尼让阿德坐板凳一两场以示惩罚这些表面文章了。
这里的关键在于什么地方呢?关键在于阿德是在什么一个情况下,认错交罚款的。我们寻找这个事情的前因后果就很容易发现,阿德请假是跟老莫请的,他认错交钱也是在老莫劝解之下的。他的认错和法切蒂、曼奇尼关系并不大,甚至可以说如果光是法切蒂严明纪律,曼奇尼怒火冲天的话,阿德可能根本就不吃他们这一套。而老莫的态度转变,则是因为法切蒂和曼奇尼的意见所导致的,这是一个很简明的关系:阿德请假——老莫批准——法、曼不满——老莫劝解——阿德交钱认错。阿德的接触者始终是老莫,而法切蒂和曼奇尼的影响要通过老莫来传达,这说明一点:老莫才是真正有实权的人。
或许我们可以这样说:因为老莫的溺爱,所以造成了特殊阶级,所以造成了特殊阶级不服管教。但是这种判断是有失偏颇的,并非老莫不溺爱某个球员,某个球员就好管理,或者说有人管理他了。这里就要提到贝隆:贝隆炮轰阿德以后,他也认错了,说自己只是就事论事,与人无关。这个时候贝隆和谁去解释了呢?他和主席法切蒂、教练曼奇尼和……技术主管布兰卡!!
布兰卡这两年做得工作卓有成效,但是这不代表他就应该从技术部门跳到球队日常管理中来,插手球队日常管理,更不是他技术部门主管的工作。他为什么有资格排在法切蒂后面参与这个事情的处理呢?这里我们要再次强调,这是因为老莫退出后产生了巨大的权力真空。
很简单的道理,哪支豪门都有老臣宿将,哪支豪门也都有重量级明星。一个新教练,或者说一个威望尚不足以号令天下、莫敢不从的教练,是需要有俱乐部的掌权人全面支持的。这个支持的含义是什么?它不是365天中某几天,某几个月心血来潮的说OK没问题,而是要一有事态变动,马上旗帜鲜明的站出来维护正常秩序,维护纪律和教练权威。
老莫原来是俱乐部主席,而且是权重到极点的俱乐部主席。他主导转会、教练更换、球员清理、管理人员进出……等等等等。这不是说他事必躬亲的去做,而是他一言可决,一言可断。他是老板,他想怎么样就怎么样,根本没人会怀疑他的决定能不能贯彻。这就保证事情一出,有人处理,处理的人有权,这样就一次了断。但是老莫偏偏不是个称职的俱乐部管理者,他太犹豫,容易心软,在他当主席时,做不到始终如一,目标一致。库珀有他支持时,铁腕一下,无往而不利;而当他的支持一动摇,这样一个已经为球队建功立业的教练也难保住对球队的控制权,最终不得不下课去。
回想当年的情况,即使是再傻的人,在漫天的批评声中也该明白自己坐在俱乐部主席位置上是很难推动球队前进的了。老莫不傻,于是乎辞职了。可是他辞职以后,并没有把掌控俱乐部的大权完全交到法切蒂的手上,法切蒂与他关于扎克留任与否的争执,就是明证。这一番争执,让所有人都认识到:虽然他不再是俱乐部主席了,可是他依然掌握着球队的终极权力,不受任何人影响的绝对权力。
可能有兄弟会问:“这有什么关系呢?”关系太大了。举个例子,当卡佩罗传出消息,说有人要挖他时,莫吉出来驳斥说卡绝对不会走,这个时候大家都相信莫吉,因为三巨头有权力决定换教练,甚至是换哪一个教练。卡佩罗之所以来,不过是因为阿涅利的遗命,如果阿涅利不开口,无论是卖巴乔还是卖齐达内,无论是请安切洛蒂还是请里皮,三巨头完全有权决定。他们就是尤文在日常行政中的掌权者。
再看AC,年初的时候贝鲁斯科尼也看安切洛蒂不顺眼了,正如同我们的老莫看库珀不顺眼了。但是加利亚尼力挺安切洛蒂,甚至放出狠话来:“他走我也走。”贝秃子也得考虑再三,因为他不管具体事务已经很长时间了,加利亚尼有权利决定各种俱乐部日常事物,贝鲁斯科尼不能触犯到他的权利范围,他也很难找到一个像加利亚尼这样值得信任的人。贝鲁斯科尼只能让步,因为俱乐部大部分事物他不能管,也管不了了,他需要加利亚尼。
回头看我们,老莫虽然辞职,但是俱乐部除了他以外,根本无人能决定最重要的事务该怎么处理。举个例子,BOBO走不走?法切蒂无法决定、曼奇尼无法决定、布兰卡无法决定、奥里亚尼、格尔菲都无法决定,他们只能提出意见,综合看法,最后由老莫拍板。再说深点,阿德走不走,该怎么处理他?曼奇尼留不留?该怎么表态?法切蒂说了不算、曼奇尼说了也不算,只有老莫说了才算数。记者们很清楚这一点,我们球迷也很清楚这一点,球员们当然更清楚这一点拉。
老莫为人不大懂怎么拒绝对方,也很难强硬起来,他一句顶人家一万句。那么他不说这一句怎么办呢?别人说一万句也是白说,不起作用。他一犹豫,一动摇,其结果还是和当主席时没什么两样。现在可能还更加糟糕一点,因为他在职务上已经和俱乐部没什么关系了,又没授权给一个统管全局的人,当他忙萨拉斯集团的事情时,俱乐部的急事就真没人能管了。这样一个架构,无事则天下太平,有事则缩头乌龟一群。你还不能怪他们,因为他们根本就无权过问曼奇尼当不当教练,阿德这个球员能不能清理,这些归老莫决定。即使老莫不偏爱阿德,即使他不支持曼奇尼,只要他不授意,难道底下的管理人员能主动做出换帅决定,并且做出个替代者方案来么?难道布兰卡敢跟阿德下最后通牒么?
老莫认识到自己的缺陷,却没有认识到应该如何处理好俱乐部上下的关系结构,这首先是因为他是家族企业,本就不存在放手给谁的问题,其次是因为他本人也不清楚这种架构的问题所在。我们现在这样一个情况,怎么解决呢?赶快找个CEO!权力交给他去!
我从网上COPY了一段CEO的定义:他的职权如下:1.营造一种促进道德行为、鼓励个人正直和承担社会责任的企业文化;2.维持一种有助于吸引、保持和鼓励在各个层次上由最高素质员工组成的多样性群体的积极、道德的工作氛围;3.为公司制订能够创造股东价值的长期战略与远景,并推荐给董事会;4.制订能支持公司长期战略的年度业务计划和预算,并推荐给董事会;5.确保公司日常事务得到恰当管理;6.持续努力实现公司的财务和运营目标;7.确保公司提供的产品或服务的质量和价值不断提高;8.确保公司在行业内占有并保持令人满意的竞争地位;9.确保公司有一个在CEO领导下的有效的管理队伍,并有一个积极的管理队伍发展、换届计划;10.与董事会合作,确保有一个有效的CEO职位的继任计划;11.制订并监督重大公司政策的实施;12.担任公司的主要代言人。
请注意第三条,计划是他制订的,相应责任也由他负。所以他必须支持计划的完成,并且监督每一个过程,这就保证有长远目标,有监督者。再请注意第9到12条,句句是有关于管理关系的重点。管理队伍谁领导?CEO!管理队伍人员进出(包括教练)谁负责?CEO!与董事会(老板)沟通谁负责?CEO!公司(俱乐部发展)政策谁制订?谁监督?CEO!重大问题代言也是他,有这样一个人,他有这样一种权限,就可以解决掉媒体发难、统领全局、球队建设的延续性、计划性,管理制度建立与运行等种种问题。前提只有一个:放权给他。所要注意的问题也简单:看他干得怎么样。
法切蒂原本在老莫辞职后应该扮演的就是这样一个角色。但是他支持扎克不成,已经无意再投入的针锋相对一次了。更何况老法年龄也大了,60以上要处理如此繁重的任务必然是力不从心的。我觉得,这两年老莫更多的是在观察,看谁值得交托更多的信任。布兰卡就是这样一个人,他从球探部门主管升级到技术部门主管,做得非常出色,老莫对他的信任也明显在增长,他插手阿德事件,并且频频在官方网站上发表谈话,已经显露出这种倾向。可是老莫愿意放多少权给他,他的地位是否能保持住,最终成为一个俱乐部不可或缺的人物,还需要时间来考验。
就我个人的看法,主管全局的最高管理人物(不一定就叫CEO)必须得有一个,老莫必须将相当部分的决定权交到他手里,或者必须与之建立一种共同进退的紧密关系。这样才可能稳定局面,让INTER的管理结构更加稳定有效。举个例子,到时候如果布兰卡逆风支持曼奇尼,人们总不能怀疑老莫会下狠心把两人一起给炒了,即使是这样子,也很足够了。有个说话管用的人,能在正确的时间说正确的意见,是我们管理层改进最最要紧的急事。
[此贴子已经被作者于2006-6-26 22:29:50编辑过]
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