国际米兰

 找回密码
 注册通行证

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: nj109
打印 上一主题 下一主题

左路问题不能靠29岁的格罗索 [复制链接]

Rank: 1

帖子
307
精华
0
CNB
0
注册时间
2006-4-5
11#
发表于 2006-5-26 15:36:36 |只看该作者
分享到:
29岁的不行,30多岁的就可以吗.你没见现在的老卡有多冒失,他的强项是进攻不是防守
我们现在缺乏的是务实

使用道具 举报

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
1177
精华
0
CNB
143
注册时间
2004-7-30
12#
发表于 2006-5-26 15:36:58 |只看该作者
<P>potenza那小伙子很勇猛</P><P>小帕也是不能忘记的</P>
我是垃圾我怕谁?全靠本人一张嘴!(我的开场白) 我披着垃圾的外衣,向你们发射糖衣,你?为我脱下伪装外衣?(我的结束语)

使用道具 举报

Rank: 1

帖子
307
精华
0
CNB
0
注册时间
2006-4-5
13#
发表于 2006-5-26 15:38:46 |只看该作者
华金和格怎么能扯上关系的,位置和风格完全不一样,看来楼主以后还是多看看球吧
我们现在缺乏的是务实

使用道具 举报

Rank: 7

帖子
3152
精华
0
CNB
1589
注册时间
2004-2-5
14#
发表于 2006-5-26 16:21:19 |只看该作者
在意大利,29岁的后卫不算大,至少可正常发挥四年左右!

使用道具 举报

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
349
精华
0
CNB
164
注册时间
2005-10-25
15#
发表于 2006-5-26 16:52:41 |只看该作者

华金打过左路的.

其他的巨星也是选择
最爱莫拉蒂

使用道具 举报

(U12)Esordienti

此号已删

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
670
精华
2
CNB
245
注册时间
2003-8-13
16#
发表于 2006-5-26 17:12:45 |只看该作者
<P>29岁正是出成绩的年龄,也正是一个球员的最最黄金年龄。</P><P>最成熟,体能最合理,对比赛阅读能力已经成熟,不那么激情四射了,团队观念增强。</P><P>29岁的不要难道去要23岁以下的后卫?更何况后卫足球寿命还比较长的。</P>
我是一个国际米兰的球迷,但我只愿和AC米兰的球迷交流。

使用道具 举报

(U12)Esordienti

梅阿查的小草

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
751
精华
0
CNB
68
注册时间
2006-4-27
17#
发表于 2006-5-26 17:56:22 |只看该作者
<P>哇靠,格罗所怎么这么大的年龄啊?29了!</P><P>还有几年的时间啊?即使像14楼说的,也就只有4年了!</P>
患得患失

使用道具 举报

Rank: 2Rank: 2

帖子
159
精华
0
CNB
195
注册时间
2004-9-24
18#
发表于 2006-5-26 18:26:40 |只看该作者
<P>哇靠   29岁怎么了  大家眼光现在是不是都很长远啊  都要买18 9岁的超级新星的啊</P><P>晕死  </P><P></P><P>人家CAFU在对门还踢了这么几年呢!</P>

使用道具 举报

Rank: 1

帖子
32
精华
0
CNB
1
注册时间
2004-11-21
19#
发表于 2006-5-26 18:40:50 |只看该作者
后卫靠的就是经验,不能说年龄超过28的球员就不行了,特别是后卫。年轻人不能解决我们的左路问题的
毕业老,闪人老

使用道具 举报

(U13)Esordienti

普里斯科接班人

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
958
精华
0
CNB
1302
注册时间
2005-9-20
20#
发表于 2006-5-26 19:02:15 |只看该作者
<P>欧洲球员30-33岁高水平的一大把。后卫更别说了。</P><P>别都以为是中国这些垃圾球员~</P>
永遠不会忘記2003年.欧洲冠軍联赛.半决赛.萨队.副队的眼泪.

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册通行证

手机版|Archiver|国际米兰 ( 粤ICP备05005441号 )

GMT+8, 2024-11-15 10:01 , Processed in 0.032199 second(s), 6 queries , Gzip On, Eaccelerator On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部