国际米兰

 找回密码
 注册通行证

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: lovexydeepl
打印 上一主题 下一主题

四场比赛,四个球员,四个等级。。。 [复制链接]

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1170
精华
0
CNB
1048
注册时间
2004-3-21
21#
发表于 2004-9-24 15:29:00 |只看该作者
分享到:
就是!我觉得 应该给托尔多一点时间
其实等我们死去,国米仍将存在,无论将来是更辉煌还是更沉沦,我们都是他曾经的见证,他在我们生命中所属的这段时间表现也见证着我们的自身。

使用道具 举报

(U17)Allievi

24号头号退休苦力

Rank: 8Rank: 8

帖子
2067
精华
6
CNB
673
注册时间
2004-8-4
22#
发表于 2004-9-24 15:40:00 |只看该作者
圣托的发挥是正常,但没有神奇。不过我们二号门将的年纪实在大了,听说明年要退役,卡里尼能接上来吗,我很怀疑。明年恐怕就要考虑门将位置的新老交替了,ROMA的PELIZOLI的确不错,还有FERY,本来就是我们的人,估计已经有了切赫的切儿戏不会再和我们抢了,明年这两个人里一定要弄一个来,保证未来10年国米的大门无忧!!!
举世浑浊而我独清,众人皆醉而我独醒.

使用道具 举报

(U12)Esordienti

我本楚狂人 凤歌笑孔丘

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1057
精华
0
CNB
94
注册时间
2004-5-6
23#
发表于 2004-9-24 18:28:00 |只看该作者
有道理------圣托没有神奇的表现是不正常的,希望他尽快神勇起来,不过最好是我们不必要他神勇

使用道具 举报

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
1609
精华
1
CNB
2194
注册时间
2004-1-4
24#
发表于 2004-9-24 18:35:00 |只看该作者
为什么批评托尔多呢,难道他的表现不够出色吗,事实上失的几个球都是后卫的错误,请不要把矛头指向他

使用道具 举报

(U10)Pulcini

足球=国米+实况

Rank: 1

帖子
125
精华
0
CNB
36
注册时间
2004-8-7
25#
发表于 2004-9-24 19:07:00 |只看该作者
圣托和BOBO 都得承认老了吧
蓝黑色丝袜的诱惑。。。。

使用道具 举报

(U10)Pulcini

国米的芯

Rank: 1

帖子
228
精华
0
CNB
1
注册时间
2004-7-18
26#
发表于 2004-9-24 19:43:00 |只看该作者
相信国米相信国米的球员
一切皆有可能

使用道具 举报

Rank: 1

帖子
312
精华
0
CNB
0
注册时间
2004-9-24
27#
发表于 2004-9-25 00:42:00 |只看该作者
<P>1         2            3           4</P><P>都是我们的精英,他们不上谁还有资格</P>
我们绝不会偷窃冠军! 我们绝不会降入乙级!

使用道具 举报

(U11)Pulcini

永远的蓝黑骑士

Rank: 2Rank: 2

帖子
151
精华
0
CNB
68
注册时间
2004-3-15
28#
发表于 2004-9-25 10:07:00 |只看该作者
中场的防守还是有问题 丞待解决~~
☆★☆★尼古拉·贝尔蒂㊣INTER㊣永远的蓝黑骑士★☆★☆

使用道具 举报

Rank: 1

帖子
71
精华
0
CNB
0
注册时间
2004-5-7
29#
发表于 2004-9-25 12:20:00 |只看该作者
现在后方问题太大,3场丢5球,说不过去啊
壮大国米!

使用道具 举报

(U17)Allievi

为你钟情,倾我至诚——哥哥

Rank: 8Rank: 8

帖子
3194
精华
7
CNB
87
注册时间
2004-8-25
30#
发表于 2004-9-25 12:26:00 |只看该作者
号召大伙都支持“圣”托!
没什么可给你, 但求凭我爱火, 活在我心内, 分开也像同渡过 ——我就是荣迷~~誓死挚爱张国荣~~怎么谁有意见吗???

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册通行证

手机版|Archiver|国际米兰 ( 粤ICP备05005441号 )

GMT+8, 2024-5-26 14:09 , Processed in 0.040520 second(s), 7 queries , Gzip On, Eaccelerator On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部