关于青年队，我有个疑问啊（9、12、13楼推荐）

home303

话说，预备队以下的青年队以年龄来定，这个年龄算周岁还是直接看出生年份？

现在看来貌似是直接看出生年份，比方说ALLIEVI REGIONALI这个级别今年都是93年生的

但是我纵览各梯队（不包含预备队共9个梯队），为啥我们选的小娃娃基本上都是上半年出生的？

9个梯队200号人左右，分布严重不平衡，1、2、3、4、5这几个月最多，6、7也还见得到，8、9、10、11、12五个月的娃少得可怜，甚至有的对8-12出生的压根就没有

这是什么原因造成的呢？

想这个东西是考虑到，球员不光是靠苦练的，先天的条件应该是个必要条件，而具备优秀先天条件的娃娃照理说是随机或者均匀分布于每个月的

我们的梯队队没有8-12月生的娃娃，岂不是近一半的天才可能会被遗漏掉

[ 本帖最后由 home303 于 2009-4-23 23:35 编辑 ]

稀啪烂

记得日本人当年曾统计过，巨星级的球员大多是出生在下半年的，只有济科是例外。
铅刀贵一割 发表于 2009-10-5 12:30

看完了筒子们的帖子，觉得有点道理。

对于你这句，可能是因为，上半年的球员有集体性优势，下半年的球员在劣势下逆境而出多是精品。

逆境出人才，乱世造英雄。古人们的至理名言虽然没有经过科学的系统统计，但也并非打胡乱说。

铅刀贵一割

记得日本人当年曾统计过，巨星级的球员大多是出生在下半年的，只有济科是例外。

独孤糊涂

杰出人物的四大法宝  
2009-9-14 15:08:46 作者：田方萌 来源：本站


　　我已经30出头了。我虽然赚得了人生的第一桶金，也颇受业内人士的称赞，可胡润那个排行榜上还看不到我的名字。即使比起榜上最后一名，我 ...
独来读网 发表于 2009-9-29 15:43

势差、舞台、时运、先机


科尔辛之后轮到谁[ecms6] 奥比或者超级跳级生？？

tzlovedl

拜帖。。多谢楼上版主！！！！

独来读网

杰出人物的四大法宝  
2009-9-14 15:08:46 作者：田方萌 来源：本站


　　我已经30出头了。我虽然赚得了人生的第一桶金，也颇受业内人士的称赞，可胡润那个排行榜上还看不到我的名字。即使比起榜上最后一名，我的资产总额还差人家一个数量级。
　　我读过《高效能人士的七种习惯》，知道按部就班地接近目标；我也读过《细节决定成败》，懂得谨小慎微地苦心经营；我还读过《第五项修炼》，努力把自己的团队建设成“学习型组织”。可是，我总觉得没有参透生意经，于是四处寻访高人指点。经朋友介绍，我终于联络上了成功学大师科鲁奇。他答应给我提供一小时咨询，要价1万美元。
　　大师须发灰白，却红光满面，精神矍铄。我呈上1万美元的支票，另加一套国产高档瓷器，权做见面礼。大师颔首微笑：“你们中国历史悠久，中国人也喜欢听故事，我就给你讲4个段子，你听后自然有所领悟。”
　　冰球选手的生日
　　“我小时候在加拿大长大，那里盛行冰球运动。但你有没有注意过球手的生日——大部分球手的生日都集中在1至3月。起初，我也觉得冬天出生的人具有某种特殊禀赋。不过，我很快联想起自己早年入学的日期要求。加拿大政府规定，新年那一天满7周岁的孩子才可以入读小学。如果你出生在1月2号，即使离7周岁就差一天，也必须等到来年才能入学。你一定猜到了，因为几个月的年龄差距，冬天出生的孩子就比班上大部分同学长得高出一截。”
　　“不错，可这又说明什么？”
　　“加拿大的教练一般从10岁左右的孩子中挑选少年选手，再加以培养。那些冬天出生的孩子因为入学晚，比别人高出一截，体格也强壮一些，就容易被选入冰球培训队，他们也就有机会晋升到省级和国家级的顶尖球队中。你看，起初的一点优势，就会被命运逐渐放大。

　　“所以，我说的第一件法宝不是性格，而是势差。”
　　披头士与脱衣舞“我年轻时，披头士红极一时。披头士出道以前，只是一帮爱弄摇滚的英国混混。一天，幸运女神光顾了他们。一个利物浦商人邀请他们去德国汉堡为脱衣舞娘伴奏。有个叫布诺的汉堡人拥有一家脱衣舞酒吧，当时德国还没有摇滚乐队，他去伦敦雇演奏者，碰巧遇到那个利物浦商人。事情就这样发生了。脱衣舞酒吧在德国的营业时间很长，披头士必须没日没夜地弹唱。日积月累，来美国发展之前，他们已经拥有了7年的演出经验，演奏技巧也达到了相当高超的境界，再加上列侬的创造天分，4人一炮打响也就不难理解了。
　　“所以，我说的第二件法宝不是技巧，而是舞台。”
　　盖茨生逢其时
　　讲到这里，大师悠悠叹了口气：“我最大的遗憾是错过了当比尔·盖茨这类人物的机会。你有没有注意过他是哪年出生的？”
　　“应该是1955年10月28日。”盖茨的传记我买了不止一本，曾经反复研读。
　　“你若是读过点技术史，就知道1975年1月是硅谷最重要的时刻。正是那时，8800型个人电脑诞生了，成为当月《大众电子》杂志的封面故事。不少人都看到了商机，可谁会先下海呢？如果你年纪很大，再去自己创业，机会成本太大；如果你年纪太小，恐怕还没有掌握必要的IT技能。因此，你的年纪必须恰到好处。盖茨当时正好从哈佛肄业，不过20出头。他既懂编写软件，又是初生牛犊，于是抓住了黄金商机。
　　“同样靠微软挤进福布斯排行榜的富人们，年龄只比盖茨大一点或小一点：保罗·艾伦生于1953年，斯蒂夫·鲍尔默生于1956年，苹果电脑创始人乔布斯生于1955年，谷歌现任CEO施密特也生于这一幸运年份。”
　　“请问大师的生辰？”我不禁好奇。“哈哈，我生于1950年。所以，我说的第三件法宝不是智商，而是时运。”
　　弗洛姆塞翁失马
　　“我大学毕业后，就去曼哈顿上城一家律师事务所做了实习生。那家事务所的合伙人中，有一位五短身材，背还有点驼，名叫弗洛姆。弗洛姆50年代毕业后，有段时间找不到工作。最后，他加入了一家新成立的律师事务所。这家事务所是如此不起眼，以至于什么上门的活儿都接。可是，它成长迅速，如今已经拥有2000名律师，年收入高达10亿美元。
　　“有一次我碰到弗洛姆，向他请教发家秘诀。他告诉我一句中国古话：塞翁失马，焉知非福。50年代的华尔街还有点贵族风度，有名气的律师事务所都不愿接‘敌意收购’这类脏活。如果实在不好推托，他们就把脏活转包给弗洛姆的公司。转眼到了70年代，金融管制放松了，信贷资金充裕了，投资者也变得气势汹汹了。这一切都推动了企业收购大潮。现在所有的律师事务所都愿意接并购案了，不过你可以想到，只有弗洛姆的公司做得最为出色——因为他们已经积累了近20年的从业经验。
　　“我在80年代初见到弗洛姆时，他的生意如此火爆，连我这种非科班出身的学生都被招了进去。”
　　那顿饭快吃完的时候，他对我说：“行行出状元。你一旦干这行有了名声，人们就会首先想到你。所以，我说的第四件法宝不是能力，而是先机。”
　　大师讲完这4个段子，起身走向窗前，若有所思地吟出一句唐诗：“只在此山中，云深不知处。”我就此拜别了大师，这时却也冒出一句偈语：“运用之妙，存乎一心。”

wyinsjtu4

无所谓合理与否，如果改成年末选拔，那么出生在年初的球员就得不到更好的机会，怎么样都会错失一半的人才。而且青年队员培养选拔，主要还是根据青年联赛的赛程来进行，所以我想这个问题，不止国米，其他俱乐部的青少年队，如果有心查一查，应该也是这样的构成模式。

这种规律之所以在加拿大冰球联盟体现的这么明显，据作者说是因为加拿大冰球联盟从最小的梯队选拔到一线队选拔，采取的都是类似选秀的办法，即使有转会，也多是球队间球员转会，不太涉及国外球员，整个联赛系统相对封闭的关系。

欧洲足球是一个开放的联赛系统，每年有两次转会期，可以从世界各地购买球员。每个国家的青年联赛、顶级联赛赛程都不相同，比如阿根廷春秋联赛等，球员培养周期也不同。

仔细看国米一线队中下半年球员，其中意大利本土青年系统培养的球员只有4个。大马、小巴、奥兰多尼都是8月份，只有圣托是12月份。

再随便挑一个意大利本土球员比较多的球队，Reggina。在一线队18名意大利球员中，上半年球员12名，下半年6名。在下半年的球员里，出生在7、8月份的有3名，出生在12月份的只有一个刚从青年队提拔上来的跳级球员。

不过要解释一种规律，只靠看两支球队的球员组成没有代表性，我想如果放大到所有的意大利球队，可能结果会更加明显。这种工作就不是我们球迷能做的了，需要统计机构来做。我们只要明白，虽然有小巴、伊布这样的天才出现，但是对于绝大部分青年球员，机遇与环境永远是最重要的。

home303

9楼说的我也曾猜想过，是小时候选拔的问题

我的主要疑问在于，咱们家小娃娃的选拔机制合理不？

为啥别的俱乐部能选拔出并培养出下半年出生的娃娃，而我们基本上一个队伍下半年生的也没一两个
查了下我们的一线队，和青年队恰恰相反，绝大部分反而都是下半年出生的
吉梅内斯、爱国6月
克雷斯波、麦孔7月底
萨队、咖啡、库楚、副队、大马、蒙牛、小馒头还有巴洛特里8月
德阳9月
伊布、克鲁斯、齐伍10月
菲戈11月
三个门神圣塞9月、圣托12月、算了，奥兰多尼好像不怎么圣8月
合计20人。。。。。.。

6162397

9楼的文章不错

wyinsjtu4

有个加拿大人，Malcom gladwell写过一本书，《outliers》，里面提到加拿大冰球联盟里，也出现了这样的情况，在加拿大最高级别的冰球联赛里，出生于上半年的球员，尤其是每年前三个月的球员比例最高，越到后面的月份，人越少，到了下半年已经没多少个了。

对于这个现象，Gladwell给出的解释是，加拿大各级冰球队会在每年的1月份进行选拔，出生在年初的球员比出生在年尾的球员要早练了几个月，水平就更高，更容易被选中。

举例来说：两名球员，A出生在1990年2月，B出生在1990年12月，在2000年1月份进行U10梯队选拔，两名队员都符合选拔标准，但是A比B多练习了10个月，水平就比B高，也更容易被选中。结果就是A升级，进入U10，B还留在原来级别的梯队里。

高一级的梯队，意味着更高水平的队友，更好的教练，更好的训练条件，1年之后，A的水平就比B要好一点，之后就是这个过程的不断积累，直到U20青年队。此时，A已经比B超出很多，也就形成了一线队里，上半年队员比例大，下半年队员比例小。

对于某一个球员来说，自身努力可以有很大影响，但是对于青年队员培养这个总体来说，机遇与环境比个人努力更加重要。