意大利：从莱昂来到贝尼走

NauK

先转一段新闻：
萨内蒂和麦孔异口同声指出贝尼特斯是世俱杯后那番话触怒了高层，损害了关系，“国米不是只会跟莱奥赢球，超级杯和世俱杯时莱奥不在。”埃托奥干脆给贝尼特斯道歉，“他没做错什么，我不认同对他的批评指责。我17岁认识他始终跟他关系很好，他走了，我没庆祝，有些人庆祝了。我们该向贝尼特斯道歉，他在时我们确实没完全尽力，打出自己的全部水准。莱奥来有何变化？仅仅是教练席上换了个面孔而已。”最后一句不难听出主观倾向，话外之音便是埃托奥崇敬西班牙人，认为莱奥来了只是表面换人，没拿出实际的办法。莱奥对此很大度，“贝尼特斯不是替罪羊，我不是救世主，没有一件事是单纯的一个原因导致的。我从不认为某个人会专门对抗另一个人。如果球员和教练一直保持良好关系，教练走时球员不会说坏话，肯定说好话略带奉承嫌疑。我比媒体更清楚埃托奥每天的表现，他和所有人关系都好。”


相信不管是讨厌贝的还是喜欢莱的都不太会反对以上这段言论。足球其实和很多社会现象一样，没有错与对，是与非，只有合适和不合适。借此发个引子供大家讨论国米文化，意大利文化，和球员文化


通过近期的成绩反弹和球员言论，贝离开启到积极影响的球员有，麦孔 / 坎比亚索 / 马特拉齐 / 斯坦科维奇 / 齐沃 / 科尔多巴 / 米利托


这几名球员比较典型，所以拿出来做个例子，不妨将他们分类：


麦孔 / 坎比亚索 / 马特拉齐 / 斯坦科维奇 - 他们在更衣室绝对有影响力，即是功勋也是国米品牌的代言人。说起品牌就要讲品牌文化，国米生于意大利，无论如何不染于AC和尤文，仍然属于这个感性的国度。众所周知，意大利的浪漫，惊艳，骄傲，家族归属感（也许麦孔没有），不守时，效率低，荣誉感强但缺乏持之以恒的勇气，对文艺和商业管理的守旧，这一切的一切，国米全占齐了，这点我们和AC尤文没区别，同属意大利。在这我们且先把这一类人叫 Old School


齐沃 / 科尔多巴 / 米利托 - 从场面上讲，三者除了换帅前偶尔踢的别扭，换帅本身对他们没有太大影响，位置还是那个，一样的套路，也许踢得更起劲了一些，究其原因也许他们身上也有一些 Old School 的影子，但远不及麦孔他们的反映激烈，所以我们管这类人叫 Silent Majority，这也是大多数人的立场。说白了就是原则不强


萨内蒂 - 这样里还要说一下队长，其实如果非要给他定个性，八成也属于 Old School，但一队之长岂能随便站队，脚踩几条船是必需的领导能力


接着再说一下莱帅上任无影响的球员，埃托奥 / 斯内德（他妈的，欧洲最佳中卫，谷歌拼音竟然没有这个词条）/ 卢西奥 / 莫塔


这几名球员基本属于一类 Self-Discipline，他们都是国际球员，先后在各国豪门效力，深知文化交融的不可调和性，所以他们认为秉持自己的原则就是立足之本，也就是我们常说的职业球员。不管你是耶鲁管理，还是意式通心粉式管理，我就这样，好好踢球，荣誉第一，金钱并列第一


最后把莱昂和贝尼归类


莱：深得AC教诲，孰知意大利文化，推崇写意的管理方式
贝：战术第一，技术第二，没有管理，推崇专项业务能力的现代精英


总结
1. 贝应该去苹果那样的公司
2. 莱别去苹果那样的公司
3. 国米的有些球员不够职业
4. 国米没必要走所谓的<职业路线>，因为我们在意大利


套用鲁迅的一句话：职业人士，不要也罢，长此以往，国将不国

NauK

恩，老贝去皇马绝对被玩儿死。话说拉丁系的联赛，人际关系都很重要。相对来说英超会好一些，但也不说一点没有。比如杰拉德生日那天，老贝批斗盖脸的一顿，说他角球时站位太靠前。这种管理到哪儿都容易碰壁。

NauK

不知道大家的工作单位是什么文化，是喜欢业务精英型的领导还是人事关系型的领导

NauK

项目经理的第一素质是什么，就是能够跟下属关系融洽，能够让人愿意为项目努力。
越小的项目，越需要经理业务熟，越是大的项目，越是需要经理协调能力强。
林克 发表于 2011-1-30 17:12

这个说点儿上了

另外我们刚疯狂逆转，安心睡觉啦