设为首页收藏本站

切换到窄版

国际米兰 › 论坛 › 蓝黑帝国 › 杜里尼大街24号（Via Durini 24） › 作为一名教练，你认为曼奇尼在那些方面表现出卓越与伟大 ...

1 2 345 下一页

发新帖

楼主: inter54

上一主题

下一主题

作为一名教练，你认为曼奇尼在那些方面表现出卓越与伟大的潜力特质？或曰不足？ [复制链接]

裸亨

Prima Squadra

我是坏人

Rank: 10

帖子: 6505
精华: 9
CNB: 3418
注册时间: 2005-7-12

31^#

发表于 2008-1-5 13:11:52 |只看该作者

分享到：

善于运用每个球员的特点，基本上都能把他们的最大能量发挥出来，这应该是他最突出的地方了。

有些人一辈子追求的，是有些人与生俱有的

使用道具举报

wlyjwdss

(U14)Giovanissimi

文艺复兴先锋

Rank: 5 Rank: 5 Rank: 5 Rank: 5 Rank: 5

帖子: 939
精华: 0
CNB: 1927
注册时间: 2006-2-7

32^#

发表于 2008-1-6 09:46:12 |只看该作者

投了放手1票，不过我还是觉得这人心眼有点小。爱记仇。

长叹息以掩涕兮，哀民生之多艰……

使用道具举报

millerrch

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

帖子: 8517
精华: 0
CNB: 1733
注册时间: 2004-10-23

33^#

发表于 2008-1-6 18:47:34 |只看该作者

感觉除了第十一条还有所欠缺外，都可以选了

使用道具举报

天意

Rank: 1

帖子: 248
精华: 0
CNB: 145
注册时间: 2004-5-20

34^#

发表于 2008-1-6 18:51:10 |只看该作者

大胆起用年轻队员??他手下有哪个二队年轻队员成长起来了??好象没有...

不过我比较喜欢他.性格好象和我差不多.哈哈

chino.i miss u.

使用道具举报

卡萨诺

(U14)Giovanissimi

不要喜欢我

Rank: 5 Rank: 5 Rank: 5 Rank: 5 Rank: 5

帖子: 892
精华: 2
CNB: 845
注册时间: 2007-2-18

35^#

发表于 2008-1-9 13:55:03 |只看该作者

还是气质的打造更重要。
BTW，inter54是女的吗？？？

此人心理极度扭曲。

使用道具举报

090010052469

Rank: 1

帖子: 94
精华: 0
CNB: 101
注册时间: 2007-6-17

36^#

发表于 2008-1-11 17:22:47 |只看该作者

4312是最适合我们的打法
更衣室前所未有的太平
虽然拖了成绩好的福
但能做到这一点不容易啊
板凳上随处可见的大牌
让他们乖乖听话
全力争胜
这点不容易啊
一个好氛围的更衣室
就是成功的一半
就这两点
我绝对支持馒头

使用道具举报

090010052469

Rank: 1

帖子: 94
精华: 0
CNB: 101
注册时间: 2007-6-17

37^#

发表于 2008-1-11 17:23:46 |只看该作者

缺点是欧洲还没有拿出成绩

使用道具举报

090010052469

Rank: 1

帖子: 94
精华: 0
CNB: 101
注册时间: 2007-6-17

38^#

发表于 2008-1-11 17:27:32 |只看该作者

馒头很象郑伊健啊
坚定而有沧桑的白发大侠

使用道具举报

熊猫爱国米

Rank: 2 Rank: 2

帖子: 286
精华: 0
CNB: 213
注册时间: 2006-5-18

39^#

发表于 2008-1-11 17:44:26 |只看该作者

要是馒头在临场指挥方面再能取得进步的话那就是个顶级教练了。

十步杀一人，千里不留行。事了拂衣去，深藏身与名。

使用道具举报

515920603

Rank: 1

帖子: 251
精华: 0
CNB: 302
注册时间: 2006-9-28

40^#

发表于 2008-5-19 14:14:28 |只看该作者

发个帖子自己玩，还行！~

I LOVE INTER

使用道具举报

1 2 345 下一页

发新帖

手机版|Archiver|国际米兰 ( 粤ICP备05005441号 )

GMT+8, 2024-11-22 22:55 , Processed in 0.034827 second(s), 9 queries , Gzip On, Eaccelerator On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部