你们觉得自己生活工作环境中存在的小问题有哪些？

蓝黑我的生命

[ecms7]  妖怪和西瓜 ，两个竟然…………

千里留行

妖怪是谁
SM最近还好吗

七品茶

进入大学我才知道，世界上原来真的有那种虚伪到极致，登峰造极的人。
以前我是无论如何也想象不到的。现在我亲历了，就相信了。

咯咯咯咯哒

工作啊,好累,明明可以带回家去做的东西,非要在公司加班,时间浪费了一半,效率低下,真是烦躁

portishead

要耐得住寂寞，最近我们部门，我和领导商量准备fire一个去年毕业的大学生，北外的，心太高，老是和我说他同学现在一个月拿多少多少的钱，还有跳了几次槽。

现在大学生太浮躁，太急功近利。

骨灰

[ecms3] 现在 MNC公司招人 都非常在乎 企业认同感的  跳的次数多了  反而不会给你机会~~~扎实干个4，5年学完知识才是正道

千里留行

上午发火了，骂了别人白痴。反思自己同别人的沟通过程。
要仪器驱动以作数据采集之用，为什么对方会重复问些问题，是自己的语言表达不清，还是过于啰嗦，让对方迷糊。
为什么会对对方加重语气发了脾气。
为什么会手忙脚乱，一件事情，打了好几次电话进行沟通。
PS;本帖算是工作心情日志吧。

骨灰

[ecms3] 能浮云就浮云  能敷衍就敷衍 跟你打交道的人 只有10%会给你带来既得利益  千万不要为了那90%的人耗费你100%的精力

千里留行

1，90%和10%的利益相关性。
2，90%的接触是不可避免的，怎样从这90%的接触中可以更好的扩大和巩固10%。

骨灰

90%的人 只是Cover 给他知道你能带给他利益 让他主动来找你带给你信息
10%的人 需要Focus 咬定青山不松口