国际米兰

 找回密码
 注册通行证

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: travelcat
打印 上一主题 下一主题

谈谈我们的替补球员:写在这个动荡的赛季行将结束之时 [复制链接]

Rank: 1

帖子
25
精华
0
CNB
0
注册时间
2004-2-4
11#
发表于 2004-5-7 14:49:00 |只看该作者
分享到:
是呀
我们好的年轻球员太多了只不过没有好好利用
再给布雷谢和范德美德一些时间吧

使用道具 举报

(U13)Esordienti

国米啦啦队

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
981
精华
0
CNB
1810
注册时间
2004-1-24
12#
发表于 2004-5-7 15:14:00 |只看该作者
我也觉得布雷谢是Zac战术的牺牲品,我希望他留下来!
道可道,非常道!我爱国米!

使用道具 举报

(U15)Giovanissimi

国米的中场灵魂

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
1885
精华
1
CNB
7
注册时间
2004-1-27
13#
发表于 2004-5-7 15:20:00 |只看该作者
我希望V7留下,布雷榭可以阻出去试试
我爱国米,我爱巴乔,我爱美女 原来在经过波折之后才知道谁是最爱我,我最爱也最应该爱得人

使用道具 举报

(U10)Pulcini

超级替补

Rank: 1

帖子
164
精华
0
CNB
0
注册时间
2004-3-26
14#
发表于 2004-5-7 16:13:00 |只看该作者
写得很好啊,不过希望那位兄弟补充一下,我们的替补很多的哦。
如果上天不是一个国米球迷,那为什么白天时天空是蓝色的呢? 如果上天不是一个国米球迷,那为什么晚上时天空是黑色的呢?

使用道具 举报

Rank: 1

帖子
29
精华
0
CNB
7
注册时间
2004-3-12
15#
发表于 2004-5-7 16:20:00 |只看该作者
合理的转会机制,完善的医疗后勤,良好的舆论环境,耐心的球队建设,严明的纪律管理。


这些正是咱们的弊病所在
其实产生这些后果的原因
都是由于
没有一个好的足球经理人

使用道具 举报

Prima Squadra

只要头,不要衔

Rank: 10Rank: 10Rank: 10Rank: 10

帖子
9523
精华
6
CNB
2821
注册时间
2004-4-29
16#
发表于 2004-5-7 17:02:00 |只看该作者
国米的替补太多了,有的也甘愿为国米牺牲了很多,忠心的祝福他们,不过有些也是该走人了。
只谈国米,不谈政治;只谈蓝黑,不谈红白;只谈恋爱,不谈感情。

使用道具 举报

(U17)Allievi

圣诞快乐

Rank: 8Rank: 8

帖子
401
精华
9
CNB
5
注册时间
2003-11-30
17#
发表于 2004-5-7 17:06:00 |只看该作者
合理的转会机制,完善的医疗后勤,良好的舆论环境,耐心的球队建设,严明的纪律管理。

等这一切都有了,我们离冠军也不远了~
但是现在一切都还任重而道远,冰冻三尺非一日之寒,努力吧~
sth is best left unsaid……

使用道具 举报

(U16)Allievi

@蓝黑我做主@

Rank: 7

帖子
2365
精华
0
CNB
321
注册时间
2003-12-3
18#
发表于 2004-5-7 22:24:00 |只看该作者
恩,但愿下赛季不要在这么。。。。。
因为我爸送我的球衣喜欢国米,因为萨队爱上国米,因为老爹忠于国米!!

使用道具 举报

(U10)Pulcini

国米旧将

Rank: 1

帖子
19
精华
0
CNB
2
注册时间
2004-1-14
19#
发表于 2004-5-8 10:29:00 |只看该作者
大致同意你的观点

使用道具 举报

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
1609
精华
1
CNB
2194
注册时间
2004-1-4
20#
发表于 2004-5-8 12:51:00 |只看该作者
其实这么多人中我只是不看好拉穆齐
其他几个都挺好的
关键是球队要给他们时间

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册通行证

手机版|Archiver|国际米兰 ( 粤ICP备05005441号 )

GMT+8, 2024-11-16 08:10 , Processed in 0.039031 second(s), 6 queries , Gzip On, Eaccelerator On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部